FIM DE ANO - Aberta temporada de amigo secreto e confraternizações

O fim de ano chegou e com ele vem a temporada das confraternizações e da tradicional brincadeira do amigo secreto ou amigo oculto. Empresas, como a Dinâmica Engenharia, que realiza hoje (1º) sua festa de amigo secreto com uma bela ‘pizzada’, já se organizam para esse momento de quebra na rotina, de descontração entre os colegas de trabalho. A empresa também acerta os detalhes para sua confraternização oficial que será no próximo dia 8.

De acordo com o consultor empresarial e especialista em governança corporativa Marcelo Camorim, mais do que uma tradição de fim de ano essas festas e confraternizações, trazem muitos resultados positivos ao clima organizacional das empresas. Ele explica que, felizmente, a grande maioria das empresas já entende que promover ou apoiar uma festa de fim de ano para os colaboradores não é necessariamente um gasto, mas um investimento estratégico para fortalecer laços e vínculos entre empregados e empresas, promover o entrosamentos entre as equipes e entre os gestores e seus colaboradores e, claro, um ótimo momento para conhecer melhor seus colegas de trabalho.

“É uma reunião que faz com que as pessoas se conheçam melhor. Às vezes, os profissionais trabalham em vários locais distintos e não se relacionam no dia-a-dia. Então, esse é o momento deles se conhecerem. Essas confraternizações agregam união e amizade. As pessoas entendem que todos trabalham na mesma empresa e isso tem influência sobre os resultados futuros”, considera o especialista.

O Especialista esclarece ainda que isso não é coisa só de “empresa grande”. “Não precisa ser nada suntuoso. A própria brincadeira do amigo secreto é uma boa ‘desculpa’ para a equipe e o gestor ou gestores se reunirem, na empresa ou fora dela e aproveitar esse momento para agradecer, lembrar o que teve de bom no ano que passou, celebrar isso e renovar as energias para o ano que chega”, pontua Camorim.

Motivação

“Os colaboradores esperam por isso o ano inteiro. É o momento deles relaxarem dentro da empresa e as famílias conhecerem o local de trabalho. Isso traz entusiasmo, motivação e nós percebemos que há um engajamento dos colaboradores com a organização”, afirma a gestora de Recursos Humanos da Dinâmica Engenharia, Luciana Lima que já comprou o presente do seu amigo secreto que será realizado nesta sexta-feira, 1º de dezembro. Ela também integra a comissão interna da empresa responsável pela organização da confraternização da empresa, que será no dia 8 de dezembro.

“Do amigo secreto não é todo mundo que está participando, mas uma boa quantidade de pessoas está brincando. E a empresa irá financiar o lanche que será uma ‘pizzada’. Já da confraternização, que será no dia 8, todos da empresa irão participar. Os colaboradores poderão estar presentes, juntamente com os familiares. Será numa churrascaria de Goiânia. Será um momento muito bom, com música ao vivo, brindes e várias brincadeiras”, explica a Luciana Lima.

A gestora de Recursos Humanos afirma que os colaboradores ficam “ansiosos” por esses eventos de fim de ano. A secretária da diretoria, Sônia Alves de Souza, é um dos colaboradores que sempre anseia pela chegada do fim de ano para celebrar. “Eu acredito que isso agrega e muito para gente. É um momento muito envolvente, ficamos na expectativa da troca de presentes. Nós ficamos trocando e-mails, às vezes perguntando ‘ah você já comprou o meu presente?’”, brinca.

Para que ninguém erre na escolha, os colaboradores trocam mensagens sobre a preferência de cada um. O engenheiro civil da Dinâmica Engenharia, Marcello Coelho Caixeta e Silva afirma que os eventos de confraternização de fim de ano permitem maior entrosamento da equipe. “Isso é muito importante porque melhora o ambiente de trabalho e no final do ano renova tudo. Às vezes você sorteia uma pessoa que não imaginava na brincadeira, a conhece melhor e isso favorece os laços de convivência”, acrescenta.

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