Atuais desafios da área de Recursos Humanos no varejo é tema de webinar do Gympass
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por Amanda Sasso
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O Gympass promoverá novo webinar em 23 de agosto, quarta-feira, às 15h. Conhecida como Gympass Talks, a série de seminários online e gratuitos ocorre mensalmente e visa levar ao público informações relevantes sobre gestão de pessoas.
Nesta edição, Juliano Ballarotti, Diretor de Relacionamento do Gympass, e Alfredo Honorato, Gerente Executivo da Drogaria Iguatemi, abordarão os principais desafios enfrentados pelos profissionais de RH que atuam no mercado varejista. A partir deste tema, o webinar trará conteúdo exclusivo sobre as melhores práticas para profissionais de RH, e o que fazer para evitar a alta rotatividade neste mercado e manter os colaboradores motivados e produtivos.
De acordo com Juliano, a aplicação de uma política de retenção de talentos contribui para melhorar a qualidade dos serviços prestados no varejo. “Para garantir uma boa experiência ao consumidor, é fundamental investir no desenvolvimento dos colaboradores e garantir que eles se sintam motivados”.
As inscrições podem ser realizadas pelo site até a véspera do evento e a transmissão é ao vivo. Inscreva-se gratuitamente para acompanhar o webinar e enviar perguntas aos participantes durante o evento.
Serviço
Data: 23/08
Horário: 15 horas
Duração: 40 minutos
Tema: Os desafios do RH no varejo
Participantes
- Mediador: Juliano Ballarotti, Diretor de Relacionamento do Gympass
- Convidado: Alfredo Honorato, Gerente Executivo da Drogaria Iguatemi
Sobre o Gympass Corporate
Criado em 2012, o Gympass Corporate é um benefício corporativo de atividade física. Tendo parcerias com milhares de academias em todo o Brasil, os usuários têm à sua disposição uma maneira flexível e mais acessível para praticar atividades físicas. Por meio de uma única mensalidade, os colaboradores têm centenas de opções para ter uma vida mais saudável. É uma excelente solução para que as empresas possam fortalecer seus programas de saúde e políticas de benefícios, garantindo mais qualidade de vida para os seus colaboradores.
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