A reforma trabalhista prevê a alteração de cerca de cem artigos da CLT. Em entrevista à Rádio CNseg, a advogada Silvia Apratto, mestra em Relações de Trabalho, explica as três principais mudanças, envolvendo as férias, o fim da contribuição sindical obrigatória e a regulamentação do regime de trabalho “home office”. “A lei entra em vigor em novembro de 2017 e passará a valer em todos os contratos de trabalho, inclusive os já em curso.”

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