Com foco em desenvolvimento acelerado e aprendizado prático, o programa busca estudantes com perfil proativo, curioso e disposto a atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. A proposta é que os participantes tenham contato direto com projetos reais desde o início, contribuindo ativamente para os resultados do negócio.

De acordo com a companhia, o programa vai além de uma porta de entrada no mercado. A estrutura inclui uma trilha completa de desenvolvimento, com treinamentos técnicos, oficinas comportamentais e mentorias com lideranças da empresa. A imersão nas atividades também permitirá que os estagiários compreendam o funcionamento integrado das diferentes áreas da seguradora.

Outro destaque é a possibilidade concreta de efetivação. O programa foi desenhado para formar a próxima geração de profissionais da Avla, com crescimento progressivo de responsabilidades e construção de carreira dentro da organização.

O processo seletivo é dividido em etapas que buscam avaliar tanto competências técnicas quanto o alinhamento cultural dos candidatos. A primeira fase, totalmente online, inclui inscrição, prova no estilo GMAT e vídeo entrevista. Em seguida, os candidatos participam de uma etapa presencial, com atividades de interação e avaliação de perfil. As fases finais envolvem entrevistas individuais com lideranças da empresa.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 13 de abril, e o início das atividades está previsto para o começo de maio.

Além da bolsa, os selecionados terão acesso a benefícios como seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, day off no aniversário e plataformas de bem-estar, como TotalPass e Wellhub.

Com inscrições se encerrando, a recomendação da companhia é que os interessados concluam o processo o quanto antes para não perder a oportunidade.