Modelos de avaliação baseados na vivência direta dos participantes vêm sendo incorporados por clubes empresariais como forma de medir consistência e qualidade de entrega. Diferentemente de premiações abertas ao público, esse tipo de análise é conduzido por convidados que participam ativamente dos encontros e observam, na prática, os processos, a condução e a ambiência dos ecossistemas de negócios.

Essa abordagem orientou a edição mais recente do prêmio Best of Experience, realizada em 11 de dezembro, na África, durante um encontro internacional da Mentoring League Society (MLS). Membros de clubes empresariais participaram de avaliações cruzadas, considerando critérios como organização, clareza da proposta, coerência metodológica e qualidade da experiência presencial.

Nesse contexto, o Tittanium Club obteve o 1º lugar na categoria Best of Experience, reconhecimento atribuído ao clube que apresentou a melhor experiência em eventos presenciais, segundo a avaliação de participantes de outros clubes. Na classificação geral de performance, que reuniu 153 clubes, o Tittanium ficou na 13ª posição, considerando indicadores globais de resultado.

Casos recentes acompanhados pelo ecossistema liderado pela psicóloga e empresária Fernanda Tochetto indicam como mudanças estruturais na mentalidade e na gestão podem gerar impacto direto no faturamento de profissionais altamente qualificados.

O ortopedista e traumatologista Bruno Führ relatou um crescimento de 300% no faturamento em seis meses, ao revisar fluxos internos e adotar uma postura mais ativa na administração da clínica.

Segundo a psicóloga, que conduz imersões empresariais voltadas a médicos em parceria com o neurocirurgião Isaac Bertuol, o principal gargalo desses profissionais não está na formação técnica. “Muitos dominam profundamente a medicina, mas não foram preparados para estruturar negócios, gestão e vendas. Quando entendem como organizar a entrega, o posicionamento e as fontes de receita, o crescimento deixa de ser imprevisível e passa a ser previsível”, afirma.

O impacto da mentoria também se estende a outros segmentos. Rafael Granella, mentor de empresários e líder do Alivance Mentoring Club, relata ter registrado uma mudança significativa após participar do processo. “Procurei a Fernanda porque percebi que ela já havia passado pelo mesmo momento que eu enfrentava. Em cerca de 120 dias, ao ajustar mentalidade, ticket e proposta para o cliente certo, alcançamos R$1 milhão em vendas. A projeção é repetir esse volume em apenas 30 dias”, afirma.

Para a psicóloga, o reconhecimento obtido no encontro internacional também reflete a atuação conjunta do time responsável pela condução das mentorias. “O resultado reflete a consistência do trabalho e a responsabilidade com a experiência entregue”, afirmou após o evento.

A adoção de modelos de avaliação baseados na vivência dos participantes sinaliza uma mudança nos critérios de validação em ambientes empresariais. Mais do que resultados pontuais, passam a ser observados fatores como processo, método e a capacidade de sustentar entregas ao longo do tempo, um movimento que tende a ganhar espaço em ecossistemas de negócios e educação empresarial.

Sobre Fernanda Tochetto

Fernanda Tochetto é psicóloga, empresária e autora best-seller, com mais de 24 anos de experiência em educação empresarial. Especialista em mentalidade de alta performance, dedica-se a transformar resultados por meio de estratégias que englobam autoridade, vendas e desenvolvimento de ecossistemas empresariais. Fundadora do Tittanium Club, movimento de educação empresarial que utiliza metodologia exclusiva para promover o crescimento pessoal e profissional, e cofundadora da Mentoring League Society (MLS), a maior liga de mentores do Brasil.

Fernanda também é idealizadora do método "Saia do Rascunho" e apresentadora do podcast que leva o mesmo nome, além de autora do livro "Destrave a sua vida e saia do rascunho", que figura entre os mais vendidos do país.