Em um mercado cada vez mais competitivo, atravessado por relações híbridas, excesso de informação e disputas constantes por atenção, a forma como um profissional se comunica passou a ser um dos principais fatores de diferenciação, capaz de acelerar carreiras, fortalecer vínculos, ampliar influência e reposicionar talentos dentro das organizações, cenário que coloca a comunicação no centro das estratégias de desenvolvimento para 2026.

Para o especialista em comunicação intencional Cristian Magalhães, não se trata mais de falar bem ou escrever corretamente, mas de compreender a comunicação como uma competência estratégica que sustenta todas as outras habilidades. “A comunicação deixou de ser um acessório técnico e passou a ser o sistema operacional das relações profissionais, porque é por meio dela que ideias ganham força, lideranças se consolidam e oportunidades se tornam visíveis”, afirma.

O avanço nos modelos de trabalho mais flexíveis, a valorização crescente das soft skills e a necessidade de lidar com diferentes perfis, gerações e contextos tornaram a comunicação uma habilidade transversal, presente em negociações, reuniões, apresentações, feedbacks e até na construção da reputação interna, exigindo dos profissionais um nível maior de consciência sobre como suas mensagens são percebidas.

Segundo Cristian, comunicar bem hoje significa alinhar intenção, clareza e impacto. “Muita gente acredita que não cresce porque não tem oportunidade, quando na verdade não consegue traduzir com precisão o próprio valor, seus resultados e suas ideias, o que faz com que esse potencial permaneça invisível dentro da empresa”, explica.

Nesse contexto, desenvolver habilidades de comunicação envolve compreender dimensões que se complementam no dia a dia profissional, começando pela comunicação verbal, responsável por estruturar o pensamento e conduzir conversas de forma clara, segura e adaptada ao público, mas sem esquecer também da comunicação não verbal, que inclui postura, expressões e tom de voz, elementos que muitas vezes comunicam ainda mais do que as palavras e podem elevar ou depreciar a credibilidade de quem se posiciona.

“A comunicação escrita segue como um pilar essencial, especialmente em ambientes corporativos orientados por e-mails, relatórios e mensagens instantâneas, onde a falta de clareza gera ruídos, retrabalho e conflitos desnecessários”, afirma o especialista.

Para ele, o grande erro de muitos profissionais é tratar essas habilidades de forma isolada, sem perceber que a comunicação eficaz nasce da coerência entre o que se diz, como se diz e o contexto em que a mensagem é entregue. “Quando existe desalinhamento entre discurso, linguagem corporal e intenção, a mensagem perde força, gera desconfiança e limita o impacto, principalmente em posições de liderança”, destaca. Esse desalinhamento, segundo Cristian, é um dos fatores que mais travam promoções, dificultam relações interpessoais e impedem que talentos avancem dentro das organizações.

“A comunicação é uma das poucas habilidades capazes de impactar simultaneamente resultados, relações e percepção de valor. Quem aprende a se comunicar com clareza, intencionalidade e estratégia conquista novos cargos e constrói autoridade, amplia sua rede de relacionamentos e se torna uma referência natural dentro e fora da empresa”, finaliza.

Sobre o especialista: Cristian Magalhães é especialista em comunicação intencional e um dos nomes mais requisitados do país em oratória, influência e percepção de valor. Formado em Direito pela Universidade Federal de Lavras, possui especialização em mediação de conflitos judiciais, tendo atuado diretamente na causa dos direitos humanos por meio da APAC (Associação de Proteção e Assistência aos Condenados) levando conhecimento sobre comunicação não violenta, relações familiares e preparação para entrevistas de emprego para pessoas privadas de liberdade.

Por esse trabalho, foi reconhecido pela Jethro com o título de Diplomata Civil Humanitário. A Jethro está sediada em Lisboa, possui atuação legitimada por legislação internacional e reconhece a contribuição de Cristian à mediação social e à valorização do diálogo entre pessoas, governos e instituições.

Cristian já realizou mais de mil palestras corporativas em empresas como Sympla, Rock Content, OAB, Sebrae e o programa Shark Tank, e treinou mais de 4 mil pessoas, atuando também como preparador de comunicação de nomes como Pablo Marçal, Caio Coppolla, Carol Paiffer e Victor Sorrentino. Palestrante em 2 edições do TEDx, também é criador do maior perfil de comunicação intencional do país, com mais de 100 mil seguidores, e possui 8 milhões de visualizações em vídeos. @cristianmagalhaes