Incofios investe em educação corporativa para aumentar produtividade

Em um setor têxtil cada vez mais competitivo, impulsionado por tecnologia, automação e rápidas mudanças de mercado, manter equipes atualizadas deixou de ser diferencial e passou a ser uma necessidade estratégica. É nesse contexto que a Incofios (SC) tem consolidado a educação corporativa como um dos pilares do seu crescimento. Por meio da Unitex, sua universidade corporativa, todos os colaboradores que atuam na área produtiva são capacitados com formação da máquina que vão atuar. Além disso, somente em 2024, a empresa destinou mais de R$ 60 mil para iniciativas de formação técnica, comportamental e de liderança.

O investimento integra a visão da empresa de que o desenvolvimento humano é essencial para sustentar seu crescimento produtivo, que ultrapassou 27.333 toneladas de fios de algodão em 2024, e para fortalecer o setor têxtil catarinense, historicamente impulsionado por mão de obra qualificada e processos industriais de alta complexidade.

Unitex acesso ampliado ao conhecimento

Criada para apoiar o aprendizado contínuo, a Unitex conta com um espaço físico exclusivo para treinamentos presenciais e um portal EAD que permite que colaboradores estudem de forma flexível, em horários alternativos ao expediente. O modelo híbrido democratiza o acesso à formação e garante que todos possam evoluir no seu próprio ritmo. A universidade disponibiliza cursos voltados às áreas de fiação, qualidade, segurança do trabalho, desenvolvimento comportamental e liderança.

Com mais de 685 colaboradores distribuídos em cinco plantas produtivas, a Incofios entende que capacitar pessoas é tão importante quanto investir em máquinas ou tecnologia. A empresa trabalha com metas ambiciosas, como atingir 5.000 toneladas/mês de produção até 2030, e reconhece que a formação técnica é um dos pilares para sustentar produtividade, qualidade e inovação, conforme destaca o diretor da empresa, Edson Augusto Schlogl. “Atingir essa meta até 2030 exige muito mais do que investimentos industriais. Exige líderes preparados, equipes qualificadas e uma cultura que entende a educação como parte do nosso futuro”, afirma.

Desenvolver pessoas para impulsionar inovação

Além da Unitex, a Incofios mantém programas estruturados de desenvolvimento. O Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), por exemplo, formou 12 novos líderes em 2024, reforçando uma cultura de gestão colaborativa e alinhada ao futuro da empresa .

Para a área de Recursos Humanos, a evolução da Unitex reflete uma visão clara sobre o papel das pessoas no crescimento da companhia. "Na Incofios, acreditamos que inovação nasce das pessoas. Por isso, investir em educação é investir também no futuro da empresa. A Unitex fortalece nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo e prepara nossos times para um setor em transformação”, destaca a Gerente de RH, Cristiane Arndt Lehmann.

Formação alinhada aos ODS

A educação corporativa também faz parte dos compromissos da Incofios com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente nas metas relacionadas à educação de qualidade, trabalho decente e crescimento econômico. “Ao capacitar nossos colaboradores com consistência e propósito, a Incofios contribui para fortalecer o ecossistema têxtil catarinense e prepara profissionais para atuar com excelência em uma das cadeias produtivas mais relevantes do Brasil”, finaliza Schlogl.