Janeiro se tornou o ponto de partida ideal para quem deseja reorganizar a vida profissional e começar o ano com novas perspectivas. Em um mercado de trabalho que passa por transformações profundas, impulsionadas pela inteligência artificial, digitalização acelerada e novos modelos de negócios, qualificar-se logo no início do ano é uma das estratégias mais eficazes para conquistar estabilidade financeira e abrir espaço para novas possibilidades de carreira.

“A velocidade das mudanças é enorme, e quem se dedica à qualificação logo no começo do ano começa 2026 à frente. Janeiro é perfeito para estudar e reorganizar a carreira porque as pessoas estão mais abertas a novos ciclos e conseguem planejar melhor suas metas”, afirma Lissandro Falkowiski, Gerente de Educação do CEBRAC (Centro Brasileiro de Cursos), instituição com 30 anos no mercado com mais de dois milhões de alunos formados.

Segundo Falkowiski, a busca por habilidades realmente valorizadas pelo mercado está diretamente ligada às áreas que mais crescem no País. Por isso, o CEBRAC tem observado um aumento significativo no interesse por formações que combinam competências técnicas e comportamentais voltadas para o cenário atual. Entre as opções mais procuradas estão os cursos de Assistente Administrativo e Financeiro, com carga horária de 291 horas, ou 18 meses, e Informática, que dura 80 horas no modelo presencial e 110 horas no modelo semipresencial. Ambos são essenciais tanto para quem deseja iniciar uma trajetória sólida no setor corporativo quanto para quem quer estruturar novos negócios, desenvolvendo planejamento, controle e organização financeira para empreender com segurança.

Outro ponto importante para quem vai investir nos estudos durante o período de férias é o desenvolvimento de soft skills, cada vez mais valorizadas no mercado corporativo. Com mudanças frequentes e ciclos de inovação mais curtos, as empresas valorizam pessoas capazes de aprender rápido e de atuar com flexibilidade diante de novos cenários. Adaptar-se com fluidez será determinante para a sustentabilidade das carreiras.

Além disso, inteligência emocional e equilíbrio comportamental também entram em jogo, já que as companhias buscam profissionais preparados para lidar com pressão, comunicar-se com clareza, resolver conflitos e manter estabilidade mesmo em ambientes desafiadores. E mais: já não basta saber vender produtos específicos, mas se vender como um bom profissional, com plena capacidade de defender ideias, estruturar propostas, negociar interesses e influenciar decisões, algo cada vez mais necessário não apenas no comércio, mas em apresentações internas, projetos, liderança e relações com clientes.

Por fim, também são valorizados candidatos com comunicação avançada e objetiva, capazes de transmitir transparência, organização e precisão na comunicação são essenciais em equipes híbridas e em processos corporativos que dependem de agilidade. Saber apresentar dados, sintetizar informações e conduzir conversas claras fortalece a atuação profissional. Isso sem esquecer a importância da criatividade e solução estratégica de problemas; empresas valorizam quem olha para desafios complexos com visão ampla e pensamento inovador.

Falkowiski também enfatiza a importância crescente da formação em Inglês, hoje considerada uma das habilidades mais valorizadas pelas empresas. Pesquisas de mercado indicam que profissionais fluentes podem conquistar salários até significativamente maiores do que aqueles que não dominam o idioma, além de terem acesso a vagas mais qualificadas e oportunidades internacionais. “O inglês deixou de ser diferencial e passou a ser praticamente um requisito para quem deseja avançar na carreira”, completa.

“Quando o aluno escolhe cursos alinhados ao que o mercado realmente valoriza, ele amplia suas possibilidades e aumenta a chance de conquistar posições melhores. A preparação contínua é o passo mais seguro para acompanhar o ritmo do mercado”, reforça o especialista.

Com cursos gratuitos e formações completas em diversos segmentos, o CEBRAC tem como propósito abrir portas, fortalecer habilidades e apoiar quem deseja transformar janeiro no início de um novo capítulo profissional. Além das opções já citadas, a instituição oferece capacitação nas áreas Administrativa & Financeira, Atendente de Farmácia, Cuidador, Inglês, Informática, Logística, Manutenção de Computadores e Celulares, Mecânica Industrial, Profissional de Beleza e Bem-estar e Vendas, todas desenvolvidas para ampliar oportunidades e preparar alunos para lidar melhor com seus recursos e escolhas ao longo da vida.

Sobre o Cebrac

No CEBRAC, você vai além do conhecimento técnico. A metodologia contempla a formação empreendedora dos alunos, prevendo a interdisciplinaridade nas aulas e apostando na capacidade do aluno em conhecer e transformar sua realidade e sua carreira profissional. A franqueadora possui 30 anos de atuação no segmento educacional, e desde sua fundação, a rede de ensino tem sido responsável por formar profissionais para enfrentar os desafios de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Saiba mais sobre, aqui!