A demanda por profissionais de tecnologia especializados em Inteligência Artificial deve crescer de forma significativa em 2026. Dados recentes do Guia Salarial, da Robert Half, apontam que competências relacionadas à IA estão entre as mais valorizadas, especialmente IA generativa, desenvolvimento apoiado por ferramentas inteligentes, cloud computing e linguagens de programação modernas.

De acordo com o estudo, áreas como Segurança da Informação, Desenvolvimento de Software, Inteligência de Mercado, Dados e Cloud devem ganhar ainda mais destaque nos próximos anos. A tendência acompanha a necessidade crescente das empresas de modernizar sistemas, fortalecer a cibersegurança e integrar soluções inteligentes aos seus processos.

Para Gilberto Reis, COO da Runtalent, empresa que oferece soluções digitais e consultoria de TI, as organizações estão avançando rapidamente em maturidade digital e adoção de IA no Brasil. “Esse cenário de transformação exige talentos que falem a mesma língua tecnológica. Quem domina IA generativa, nuvem e desenvolvimento moderno tem um papel central na modernização dos sistemas e na competitividade das empresas”, afirma.

O Guia Salarial também revela que 44% das organizações brasileiras pretendem ampliar suas equipes de TI em 2026, impulsionadas pelo avanço da Inteligência Artificial como principal vetor de produtividade. Para acompanhar essa evolução, os profissionais precisarão investir continuamente em aprendizado e domínio de ferramentas inteligentes. Entre os cargos mais valorizados no mercado, destaca-se o Engenheiro de Inteligência Artificial, que registra vencimentos entre R$19,5 mil e R$27,1 mil.

Segundo Reis, squads especializadas em IA, compostas por desenvolvedores, engenheiros de dados, cientistas, especialistas em segurança e profissionais focados em automação poderão ter mais oportunidade. “Esses times têm permitido acelerar projetos complexos de modernização, fortalecer a segurança da informação e viabilizar análises de dados em escala, principalmente em empresas que precisam avançar em tecnologia, mas enfrentam escassez de talentos internos”, ressalta.

Para 2026, a Runtalent está com cerca de 200 vagas abertas para profissionais das áreas de SAP, desenvolvimento em diversas plataformas, agilidade, cibersegurança e qualidade. Mais informações no site.

Sobre a Runtalent

A Runtalent conecta profissionais de tecnologia aos desafios e estratégias das empresas, unindo métodos ágeis com acompanhamento e suporte para maximização dos resultados. A empresa oferece alocação de profissionais de TI, serviços gerenciados e squads ágeis, e uma cultura centrada em pessoas, que resulta em uma nota excelente de 4,7 de avaliações no Glassdoor. São mais de 20 anos no setor de Tecnologia e mais de 8 mil profissionais alocados em projetos em cerca de mais de 200 empresas clientes, nacionais e multinacionais. Além disso, conta com um banco de talentos com mais de 15 mil profissionais especialistas em diversas áreas da Tecnologia.