De acordo com o Superintendente de Governança Digital, Inovação e IA da Tokio Marine, Gabriel Nery, a iniciativa faz parte de um projeto de três anos da Diretoria de Tecnologia, Digital e Inovação, que começou a ser implementado em 2025 com treinamentos exclusivos e parcerias para capacitação profissional. “Com essa ação, nós reafirmamos ainda mais nosso compromisso com a utilização responsável das novas tecnologias, ancorada sob fortes pilares de segurança da informação e governança, preparando cada um de nossos Colaboradores para atuar de forma estratégica e autônoma em um mercado em constante evolução”, explica.

Incluído no escopo, o Treinamento para Líderes de TI em parceria com a FIAP visa forjar competências gerenciais e preparar executivos para obstáculos da digitalização. “Afetando 50 líderes estratégicos na companhia, o programa é tailor-made para atender evoluções individuais e coletivas, elevando o desempenho da seguradora via expertise aprimorada de seus times”, aponta Nery.

A empresa também adotou Trilhas de Conhecimento customizadas para profissionais de TI, via parceria com a Alura, líder em educação digital tech no país. Complementarmente, a colaboração com a AWS fomenta a Inteligência Artificial Generativa, com aplicação do AWS Skill Builder para analistas de dados, experts em infraestrutura e segurança cibernética, priorizando habilidades para arquitetar inovações IA robustas e protegidas.

“Esse treinamento em IA visa eficiência operacional máxima, reinventando o ecossistema de seguros, reforçando nossa competitividade e proporcionando benefícios tangíveis a Clientes e Parceiros de Negócios”, encerra Nery.