A relação entre empresas e colaboradores passa por uma mudança silenciosa, mas profunda. A nova fronteira do engajamento corporativo está deixando de ser apenas financeira e passa a incorporar o que é percebido como mais valioso: o cuidado com as pessoas e com quem elas amam.

Segundo a pesquisa “Well-Being at Work”, da Deloitte, o bem-estar da força de trabalho continua abaixo do ideal. Mais da metade dos profissionais relatou piora ou estabilidade na própria saúde física e mental, e 60% dos funcionários e 75% dos executivos afirmaram considerar mudar de emprego em busca de maior apoio ao bem-estar. O estudo indica que o conceito de sustentabilidade humana, que abrange o cuidado com colaboradores, famílias e comunidades, deve guiar as políticas corporativas nos próximos anos.

Na mesma direção, o artigo “EVP e a Liderança: Construindo uma Proposta de Valor Irresistível”, publicado pela Control iD, reforça que o Employee Value Proposition (EVP) precisa ser vivido na prática. A liderança desempenha papel decisivo em transformar o discurso de cuidado em experiências reais, capazes de gerar engajamento e lealdade.

É nesse contexto que o TutorMundi surge como exemplo de empresa que materializa esse novo olhar. Em parceria com áreas de RH e benefícios, a edtech brasileira oferece aulas particulares e reforço escolar on-line para filhos e familiares de colaboradores. O modelo combina inteligência artificial e tutoria humana para atender demandas educacionais sob medida, fortalecendo o vínculo entre o propósito corporativo e a vida pessoal do colaborador.

“Quando o colaborador vê o filho sendo apoiado pela empresa onde trabalha, ele entende que faz parte de uma comunidade que se importa”, afirma Rapha Coe, CEO do TutorMundi.

A iniciativa dialoga com as conclusões da Deloitte ao propor um cuidado ampliado e imediato, que vai além dos benefícios tradicionais e reforça a importância de práticas voltadas à saúde emocional e à aprendizagem contínua.

Com mais de um milhão de monitorias realizadas e presença em escolas e empresas de todo o Brasil, o TutorMundi exemplifica como a educação pode ser integrada às políticas de bem-estar corporativo e de sustentabilidade humana.

Sobre o TutorMundi

O TutorMundi é uma edtech brasileira que combina inteligência artificial e tutoria humana para oferecer suporte educacional personalizado a alunos da educação básica. A plataforma atende redes públicas e privadas, famílias e empresas que oferecem educação como benefício corporativo.