Programa de transformação digital da TOKIO MARINE avança com novas parcerias educacionais
A Tokio Marine Seguradora avança em seu plano estratégico de modernização ao ampliar a capacitação técnica de seus Colaboradores. Com foco na evolução do mercado segurador, a Companhia intensifica ações voltadas ao desenvolvimento profissional para uso de Inteligência Artificial, mirando habilitar mais de 80% da força de trabalho até o fim de 2026.
De acordo com o Superintendente de Governança Digital, Inovação e IA da Tokio Marine, Gabriel Nery, a iniciativa faz parte de um projeto de três anos da Diretoria de Tecnologia, Digital e Inovação, que começou a ser implementado em 2025 com treinamentos exclusivos e parcerias para capacitação profissional. “Com essa ação, nós reafirmamos ainda mais nosso compromisso com a utilização responsável das novas tecnologias, ancorada sob fortes pilares de segurança da informação e governança, preparando cada um de nossos Colaboradores para atuar de forma estratégica e autônoma em um mercado em constante evolução”, explica.
Dentro deste movimento, o Treinamento para Líderes de TI, desenvolvido em conjunto com a FIAP, tem papel essencial. O programa aprimora habilidades de gestão e competências voltadas à transformação digital, beneficiando diretamente 50 profissionais em funções estratégicas. O conteúdo foi elaborado para apoiar o desenvolvimento das lideranças e gerar impacto positivo em suas equipes, elevando o nível técnico da Companhia.
A seguradora também estruturou Trilhas de Conhecimento destinadas aos times de tecnologia, criadas em parceria com a Alura, referência nacional em educação digital. Os conteúdos abrangem temas fundamentais para cada área de atuação. Além disso, a Tokio Marine firmou uma aliança com a AWS para acelerar a evolução da Inteligência Artificial Generativa, oferecendo o treinamento AWS Skill Builder aos especialistas em dados, infraestrutura e segurança.
O objetivo dessa ação conjunta é apoiar a construção de soluções inovadoras e seguras, ao mesmo tempo em que fortalece a expertise interna da Companhia. Os treinamentos proporcionam uma base sólida para que profissionais ampliem competências críticas para a implementação de tecnologias avançadas no ambiente corporativo.
Para Nery, o plano integra um ciclo de modernização que impulsiona eficiência, produtividade e inovação. “Estamos redesenhando processos, fortalecendo nossa posição competitiva e contribuindo para o futuro do mercado de seguros, sempre com foco em oferecer valor real aos Clientes e Parceiros”, afirma.
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