A CAPEMISA foi reconhecida como a 5ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil, na categoria de médias nacionais, segundo o ranking da consultoria Great Place to Work (GPTW). Divulgado em outubro de 2025, o resultado reforça a solidez das práticas da Companhia, focadas na criação de ambientes saudáveis, inclusivos e inspiradores. A Seguradora conquistou esse reconhecimento graças ao seu compromisso genuíno com as pessoas e a um modelo de gestão pautado em propósito, escuta ativa e inovação.

A empresa se destaca por iniciativas que promovem bem-estar, diversidade e desenvolvimento humano, como a oferta de ensino superior e pós-graduação gratuitos, campanhas de saúde preventiva, check-ups, vacinação e apoio psicológico e nutricional — ações que já lhe renderam o selo “Saúde Emocional”. De acordo com o presidente da CAPEMISA, Jorge Andrade, a Seguradora investe em programas de estágio e jovem aprendiz, em um robusto plano de carreira e sucessão de lideranças, além de oferecer jornada de trabalho flexível, fatores que fortalecem o engajamento e o crescimento interno. O compromisso com a diversidade aparece ainda na adesão ao Pacto de Promoção pela Equidade Racial e na assinatura do compromisso com a ONU Mulheres. Hoje, 55% do quadro funcional é composto por mulheres, sendo 45% delas em posições de liderança, e 42% dos Colaboradores se autodeclaram pretos ou pardos.

A CAPEMISA ainda oferece previdência privada, auxílio-creche e babá, home office integral para a equipe da matriz, day off no aniversário dos filhos de até 11 anos e manutenção do ticket alimentação e refeição durante a licença-maternidade, por até seis meses — benefícios que reforçam o “Jeito C CAPEMISA”, voltado a inspirar, incluir e transformar.

A Companhia coloca o cuidado com as pessoas em prática por meio de uma liderança próxima e canais permanentes de diálogo, que reforçam confiança e transparência. Pesquisas internas, como as do GPTW, orientam melhorias contínuas na gestão e no clima organizacional. “A cultura de nossa empresa é baseada em confiança, inovação, inclusão e cuidado, inspirada na origem social ligada ao Lar Fabiano de Cristo. Esse propósito se reflete nossa filosofia que valoriza colaboradores, corretores e clientes, incentivando desenvolvimento, respeito às diferenças e um ambiente saudável. Entre os benefícios, oferece previdência, seguro de vida, assistência financeira e mentoria financeira individual, destaca Andrade.

O reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e na América Latina reforça que a Capemisa está no caminho certo, fortalece sua marca empregadora e motiva os Colaboradores a seguirem construindo um ambiente mais humano, inclusivo e inovador.