Como desenvolver hábitos financeiros saudáveis desde o primeiro salário

Durante o encontro, que teve o tema “Vida Financeira na Prática: Construindo um Futuro Seguro desde o Primeiro Salário”, especialistas da Companhia e convidados compartilharam experiências e orientações sobre assuntos do cotidiano, como o uso responsável do cartão de crédito, os riscos do cheque especial e das apostas esportivas, o impacto dos financiamentos e o valor de poupar e investir desde cedo.

A conversa foi conduzida por Cyran Ferreira, Gerente de Crédito, e Carolina Ferreira, Analista de Marketing e Comunicação, ambos da CAPEMISA, e Rodrigo Bernardo, Consultor da Barkus Consultoria. Os jovens participantes foram estimulados a pensar na cultura do Seguro, entendendo a proteção financeira como parte essencial do desenvolvimento pessoal e profissional. Ao fim do encontro, eles receberam de presente o livro “O Homem Mais Rico da Babilônia”, clássico sobre educação financeira e sabedoria prática sobre o uso do dinheiro.

Para Alessandra Barbosa, Colaboradora do time de Recursos Humanos e responsável pelo Programa Semeando o Futuro, a iniciativa reflete o compromisso da CAPEMISA com o cuidado integral de seus talentos.

“A saúde financeira está entre os temas prioritários da agenda corporativa da CAPEMISA e, por isso, também foi abordada neste encontro. Acreditamos que o cuidado com as finanças deve ser incentivado desde o início da carreira, consolidando-se ao longo da jornada profissional. Nosso objetivo com esse evento foi estimular a reflexão sobre práticas conscientes que contribuam para uma relação sólida e sustentável com o dinheiro, fortalecendo tanto o desenvolvimento pessoal quanto o profissional”, afirmou Alessandra.

A ação faz parte da estratégia da Companhia de fomentar, entre os novos talentos, valores que estão no centro de sua cultura: proteção, planejamento e cuidado com as pessoas. Ao aproximar os jovens desses temas, a CAPEMISA reforça seu papel como uma empresa que forma profissionais preparados para o futuro, dentro e fora do ambiente corporativo.

Para Luiz Felipe Fontes, Estagiário da área de Produtos da CAPEMISA Seguradora, o encontro foi uma oportunidade de ampliar o olhar sobre o tema.

“A palestra sobre educação financeira foi muito enriquecedora. É fundamental que esse tipo de conhecimento seja compartilhado dentro da Empresa, especialmente para quem está no início da carreira. Já tinha o hábito de administrar minhas finanças, mas a troca de experiências me deu mais segurança para começar a investir e pensar na construção de um patrimônio de longo prazo. Iniciativas como essa mostram o quanto a CAPEMISA se preocupa com o desenvolvimento completo dos estagiários, dentro e fora do ambiente profissional”, destacou o jovem.

Sobre a CAPEMISA Seguradora

Nascida de uma história de dedicação e proteção à vida das pessoas há 65 anos, a CAPEMISA Seguradora investe em um modelo de negócio onde a segmentação é a estratégia para a obtenção de resultados de crescimento. Atua em duas linhas de negócios: Vida e Previdência, e vem concentrando seus esforços para melhor entender as necessidades de seus Clientes, seus parceiros de negócios e desenvolver soluções customizadas. A Companhia tem 29 filiais pelo país e mais de 17 milhões de Segurados. Está entre as dez seguradoras independentes mais rentáveis do país, com reconhecimento em rankings corporativos importantes como Valor 1000, Época Negócios 360° e Great Place to Work.

Sobre CAPEMISA Capitalização

Criada em 2011, a CAPEMISA Capitalização desenvolve títulos de Capitalização e soluções de negócios com sorteios para diversos setores da economia, contribuindo para o fomento de atividades filantrópicas, aumento das vendas, elevação de ticket médio e giro de estoques. Destaque na revista Valor 1000, de 2025, entre as 10 maiores empresas de Capitalização do País.