Curso gratuito de feedback para lideranças transforma cultura de comunicação em empresas com mais de 5 mil inscritos

A Fluxus Educação Corporativa, especializada no desenvolvimento de lideranças, acaba de encerrar a primeira turma gratuita da Academia de Feedback, curso criado para transformar a forma como lideranças e equipes dão e recebem feedback. Realizada entre 29 de setembro e 13 de outubro, a turma contou com mais de cinco mil pessoas inscritas e já soma mais de 900 certificados emitidos. Com oito horas de conteúdo e aulas com NPS acima de 95, o curso combina encontros ao vivo, vídeos gravados e estudos de caso, oferecendo uma experiência completa de aprendizado.

O objetivo da Academia de Feedback é apoiar lideranças e equipes na criação de uma cultura de comunicação aberta e contínua, transformando o feedback em um hábito sustentável e saudável. O conteúdo é dividido em quatro pilares: Autoconhecimento, que estimula a consciência sobre crenças e emoções que impactam o diálogo; Comunicação Empática, baseada nos princípios da Comunicação Não Violenta (CNV); Cultura de Feedback, voltada à incorporação de práticas cotidianas de troca e aprendizado; e Prática Estruturada, que apresenta a moldura ECHOS, metodologia autoral da Fluxus composta por Evidência, Compreensão, Honestidade e Solução, usada como guia prático para líderes aplicarem feedbacks construtivos.

De acordo com Pablo Funchal, CEO da Fluxus Educação Corporativa, a proposta busca fazer com que gestores e empresas reflitam sobre suas práticas internas, especialmente em um momento em que muitas organizações se preparam para os ciclos de avaliação de desempenho de fim de ano. “O modo como uma empresa conduz seus feedbacks revela muito sobre sua cultura. Nossa missão é ajudar lideranças a transformar conversas difíceis em oportunidades reais de crescimento e confiança", afirma.

O impacto do curso também foi percebido pelos participantes. Para a gestora Thalita C. Castilho, uma das alunas da Academia de Feedback, a experiência trouxe aprendizados valiosos que podem ser levados para dentro das empresas. "À medida que entramos no período de avaliações de desempenho, quero estar pronta para oferecer feedbacks que sejam honestos e construtivos, que valorizem as pessoas e as motivem a se tornarem versões melhores de si mesmas profissionalmente. Acredito que feedback bem dado transforma trajetórias, fortalece equipes e cria ambientes de trabalho mais humanos e produtivos", destaca.

Com o objetivo de democratizar o acesso à educação corporativa de qualidade, a empresa oferece ferramentas práticas para fortalecer vínculos, impulsionar resultados e formar lideranças mais conscientes e humanas. Anteriormente, a Fluxus já promoveu iniciativas como a Academia de Líderes e o programa de Liderança Feminina, que impactaram mais de 30 mil pessoas, reforçando seu compromisso com uma comunicação empática e estruturada.

Pablo Funchal ressalta a importância do feedback na formação de lideranças. “Não existe liderança eficaz sem feedback. Mais do que técnica, o feedback é relação, cuidado e construção de confiança", conclui. As inscrições para o curso estão encerradas, mas quem se interessar pode preencher um formulário e entrar na lista de espera para as próximas turmas. Clique aqui para se inscrever. Além disso, empresas que desejam levar o curso para turmas internas podem entrar em contato diretamente pelo WhatsApp da Fluxus: (11) 91000-2231.

Sobre a Fluxus Educação Corporativa

A Fluxus é uma empresa de educação corporativa especializada no desenvolvimento de lideranças e responsável por ajudar empresas a instrumentalizar suas equipes e transformar boas intenções em cultura organizacional, com ritmo, clareza e lideranças conscientes. Com foco em liderança, cultura organizacional e inovação, oferece palestras, mentorias e treinamentos para empresas de diversos segmentos.