Em sua 11ª edição, o Dive In Festival tem como tema "Pertencer Constrói o Amanhã" e promove uma discussão global sobre a importância do sentimento de pertencimento para a atração e retenção de talentos. Durante os três dias, líderes e especialistas de diversos países compartilharão ideias e estratégias em áreas-chave como Inovação, Liderança, Cultura e Colaboração. O foco está em construir um futuro mais sustentável e equitativo para o mercado de seguros.

A Tokio Marine terá participação ativa no evento. No dia 17 de setembro, a diretora Luciana Amaral participará do painel "Inclusão e Felicidade: Construindo Culturas Justas e Saudáveis", onde discutirá os impactos das micro agressões no ambiente de trabalho. A conversa também destacará a importância de canais de denúncia eficazes e o papel crucial da liderança na promoção de uma cultura de respeito e autenticidade.

Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade, destaca: "Apoiar o Dive In Festival é um compromisso com o futuro do mercado de seguros. Diversidade e inclusão são pilares essenciais para o desenvolvimento sustentável das organizações, e esse movimento global reforça nosso papel na transformação social. São mais do que boas práticas; são investimentos no futuro que queremos construir".

Além disso, a seguradora sediará em seu escritório de São Paulo o painel “Empregabilidade e Gerações”, que contará com a presença de Larissa Cristina, Assistente de Recursos Humanos da Companhia. Larissa, ex-participante do projeto social Sementes do Brasil, exemplifica o compromisso da Tokio Marine em promover a inclusão e o desenvolvimento profissional de jovens talentos.

Para mais detalhes sobre o evento e a programação completa, acesse o site oficial do Dive In Festival.