Para Flávio Otsuka, Diretor de Estratégia de Crescimento e Marketing da Tokio Marine, a data simboliza o valor do conhecimento. "Celebrar os dois anos da UP é reconhecer o papel essencial da educação na transformação do Mercado de Seguros. Nosso objetivo sempre foi empoderar os Corretores com conteúdo relevante e acessível, alinhado às demandas dos clientes", afirmou o executivo.

A plataforma oferece uma vasta gama de conteúdos, incluindo formatos ao vivo como UPClass e as exclusivas MultiClass, direcionadas a corretores selecionados com foco em geração de negócios e aplicação prática de ferramentas. Mais de 200 treinamentos ao vivo já foram realizados, cobrindo desde produtos específicos até temas estratégicos como Sucessão e Diversidade.

Além dos eventos ao vivo, o ambiente virtual de aprendizagem disponibiliza 15 trilhas de aprendizagem com mais de 80 cursos gravados. Esses conteúdos, disponíveis 24 horas por dia, abrangem áreas como Auto, Empresarial, Residencial e desenvolvimento de soft skills, todos com certificação ao final.

Olhando para o futuro, a Tokio Marine planeja consolidar a UP como um hub de capacitação de referência no setor. A estratégia inclui o desenvolvimento de novas trilhas, o aprofundamento do conhecimento técnico e a formação de parcerias com instituições e especialistas para expandir o portfólio de conteúdos comportamentais.