“Celebrar os dois anos da UP é reconhecer a força do conhecimento na transformação do Mercado de Seguros. Desde o início, buscamos empoderar Corretores e Assessorias com conteúdo relevante, acessível e alinhado às necessidades dos Clientes. Hoje, com milhares de profissionais impactados, reforçamos nosso compromisso com a educação permanente, a inovação e a valorização da parceria estratégica com os Corretores, fundamentais para levar proteção às pessoas”, afirma Flávio Otsuka, Diretor de Estratégia de Crescimento e Marketing da Tokio Marine Seguradora.

A plataforma oferece conteúdos ao vivo e sob demanda, abordando desde a especialização em produtos da Companhia até o desenvolvimento de habilidades profissionais. Entre os formatos ao vivo, destacam-se o UPClass e, mais recentemente, as MultiClass, direcionadas a grupos de Corretores selecionados, com foco em geração de negócios e aplicação prática de ferramentas da Seguradora.

Nos dois anos de atuação, já foram realizados mais de 200 treinamentos ao vivo, cobrindo temas que vão das carteiras de produtos até pautas estratégicas, como Sucessão e Diversidade, Equidade e Inclusão – tema de destaque em setembro de 2024 em parceria com a Consultoria Carlotas.

No formato gravado, a UP disponibiliza 15 trilhas de aprendizagem com mais de 80 cursos online, acessíveis 24 horas por dia e com certificação personalizada. Os conteúdos abrangem tanto produtos como Auto, Empresarial, Residencial, Aluguel e Transportes quanto temas de desenvolvimento profissional, como negociação, comunicação, governança e soft skills.

Segundo Otsuka, a meta é fortalecer a UP como um hub de capacitação de referência no setor. “Seguiremos oferecendo conteúdos de alta qualidade para o desenvolvimento dos nossos Parceiros de Negócios. Vamos ampliar trilhas de aprendizagem, aprofundar o conhecimento técnico e estratégico dos Corretores e promover parcerias com especialistas para agregar conteúdos de comportamento e gestão”, conclui.