Mais do que promover impacto social nas comunidades, o voluntariado empresarial tem se consolidado como ferramenta para fortalecer o propósito empresarial e engajar equipes. Essa percepção é reforçada por dados da Deloitte, que indicam que 77% dos entrevistados consideram as ações voluntárias promovidas pelas empresas essenciais para o bem-estar dos funcionários.

Com 25 anos de atuação, a empresa V2V apoia companhias na gestão de programas, com um software e serviços de consultoria, desde a operacionalização das ações até o alinhamento com metas de ESG e desenvolvimento de pessoas, integrando o voluntariado à cultura e aos objetivos de negócio das empresas.

Segundo Bruno Ayres, Fundador do V2V, essa visão mais ampla do voluntariado faz dele uma poderosa alavanca para a gestão de pessoas nas empresas. “O voluntariado é frequentemente percebido como uma ação voltada apenas para a comunidade externa, mas, quando bem estruturado de forma estratégica, ele entrega valor direto para a empresa. Acompanhamos empresas que usam essas ações como ferramentas de capacitação de lideranças, desenvolvimento de habilidades como escuta ativa, além de fortalecerem o senso de pertencimento dos colaboradores”, afirma.

Ainda segundo o executivo, o voluntariado pode se tornar um ativo de RH e é uma ferramenta potente para fortalecer o pilar Social do ESG. “As empresas que investem em ações sociais conectadas com seus valores institucionais e com as metas de desenvolvimento sustentável ampliam seu impacto e constroem ambientes mais engajados. Quando bem alinhado ao negócio, o voluntariado é capaz de entregar indicadores relevantes”, complementa.

Sobre o V2V

Há 25 anos, o V2V oferece tecnologia e serviços para que empresas promovam transformação social real em programas de Voluntariado Corporativo e Responsabilidade Social. Através de uma plataforma e de consultoria especializada fornecem metodologia para a gestão e execução de programas em mais de 200 empresas, que já engajaram mais de um milhão de voluntários, em 38 países.