Conduzida pela FirstJob, uma plataforma que conecta jovens talentos a oportunidades de estágio e trainee, a pesquisa destaca empresas que promovem experiências de estágio inovadoras. O foco está em práticas que estimulam o desenvolvimento profissional, inclusão, diversidade e o protagonismo de jovens, garantindo impacto significativo na formação de carreiras.

O reconhecimento reforça a dedicação da Tokio Marine em capacitar novos talentos por meio do Programa de Estágio Tokio Millennium. Estruturado para fomentar a diversidade e renovar a cultura corporativa, o programa integra estagiários em diferentes áreas, promovendo aprendizado prático e visões inovadoras.

O Programa Tokio Millennium se destaca por sua abordagem estruturada, com contrato inicial de 18 meses, prorrogável por mais 6 meses. Por meio do job rotation, os estagiários exploram diversas áreas da empresa, interagindo com diferentes líderes e desenvolvendo uma visão ampla do mercado segurador.

A formação é complementada pela Universidade Corporativa da Tokio Marine, que oferece trilhas de aprendizado exclusivas. Os estagiários têm contato com temas como tecnologia, inovação e tendências do mercado, preparando-os para atuar de forma estratégica e alinhada às demandas atuais.

Além de uma bolsa auxílio competitiva, a Tokio Marine oferece benefícios como Participação nos Lucros e Resultados (PLR), plano de saúde, descontos em seguros, day off no aniversário, vale-transporte e vale-alimentação, com bônus sazonais, tornando o programa ainda mais atrativo.

A solidez da Tokio Marine, reconhecida como a Melhor Seguradora para se Trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work (GPTW) e 2ª no ranking nacional geral, reforça a excelência do programa. O destaque no BIE evidencia o compromisso da empresa em formar profissionais diversos, preparados e conectados com o futuro do mercado.