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Por Que Organizar uma Coffee Party Corporativa Pode Beneficiar Sua Empresa

Crédito: Canva Crédito: Canva

Tendência que valoriza cafés especiais, conexões reais e experiências autênticas começa a ganhar força também nas empresas; Vanessa Chiarelli Schabbel, diretora-executiva da Bop Comunicação Integrada, comenta

As coffee parties estão transformando a forma como nos conectamos no ambiente corporativo. Tendência já consolidada nos Estados Unidos e na Europa, elas surgem como alternativa aos tradicionais happy hours e festas noturnas, ganhando cada vez mais espaço no Brasil — especialmente entre a Geração Z, que valoriza bem-estar, autenticidade e momentos de troca verdadeira.

Uma coffee party é um evento que vem se popularizando no mundo todo e combina a atmosfera de uma confraternização com a cultura do café. Normalmente, ocorre durante o dia e oferece diversas opções de café, incluindo cafés especiais, coquetéis não alcoólicos à base de café e outras bebidas relacionadas.

Mais do que uma modinha passageira, o movimento reflete mudanças estruturais no comportamento social e no próprio mundo do trabalho. Segundo Vanessa Chiarelli Schabbel, diretora-executiva da Bop Comunicação Integrada, esse formato acompanha a busca por experiências mais conscientes, criativas e inclusivas dentro das empresas. “As coffee parties têm o poder de unir propósito e descontração em um mesmo ambiente. Elas não são apenas confraternizações, mas sim espaços de troca, criatividade e conexão genuína entre as pessoas”, afirma.

Mas, afinal, por que as empresas devem apostar nesse modelo inovador?

Vanessa listou 5 motivos que mostram como as coffee parties podem ser um diferencial estratégico para engajar equipes e fortalecer a cultura organizacional:

1 - Sair do “mais do mesmo”

As coffee parties rompem com o padrão das confraternizações tradicionais. Em vez de encontros noturnos e barulhentos, oferecem um ambiente inovador, leve e inspirador.

“Quando a empresa propõe algo diferente do que todos já esperam, desperta surpresa positiva e engajamento. A inovação no formato já comunica muito sobre a marca e sobre como ela valoriza seus colaboradores”, comenta Vanessa.

2 - Criar espaços de diálogo relevante

Mais do que socializar, esses eventos abrem espaço para conversas estratégicas, debates e rodas de conversa sobre temas relevantes para o público interno.

“Reunimos pessoas em torno do café, criamos um ambiente propício para conversas que importam de verdade. É uma oportunidade de trazer pautas relevantes de forma leve, sem a formalidade de uma reunião”, explica a especialista.

3 - Fortalecer vínculos como a “pausa para o cafézinho”

O café, com seu ritual acolhedor, estimula trocas espontâneas e conexões genuínas, criando um clima de proximidade e colaboração. Não é à toa que, em todo escritório corporativo, costuma existir um “cantinho do café”.

“Tradicionalmente, a pausa para o café é um momento de descontração na rotina, e funciona como um catalisador de vínculos. As pessoas relaxam, se abrem mais e constroem relações de confiança que depois se refletem no dia a dia do trabalho. O formato da coffee party, de certa forma, recria esse tipo de atmosfera mais informal”, afirma Vanessa.

4 - Estimular a criatividade e inovação

Ambientes bem planejados, com música, experiências sensoriais e até oficinas como latte art - técnica de criar desenhos na superfície de bebidas à base de café, como o latte e o cappuccino, utilizando leite vaporizado-, despertam a criatividade e ampliam o repertório dos participantes.

“A inspiração aparece quando oferecemos estímulos diferentes. Oficinas, música, aromas e sabores fazem parte da experiência e muitas vezes geram insights valiosos para os times”, destaca.

5 - Reforçar cultura e posicionamento de marca

Ao investir em experiências proprietárias, a empresa mostra autenticidade e cria memórias que fortalecem tanto a identidade organizacional quanto o engajamento do time.

“Eventos como as coffee parties são uma forma de materializar valores e propósito. É quando a cultura deixa de estar apenas no discurso e passa a ser vivida na prática”, reforça Vanessa.

A diretora-executiva destaca o impacto estratégico desse movimento: “Vivemos em um momento em que as pessoas estão mais seletivas com seu tempo e com os ambientes que frequentam. Ao criar experiências que unem propósito, conexão e inspiração, conseguimos transformar encontros em oportunidades reais de crescimento e relacionamento.”

Essa tendência também tem sido impulsionada por iniciativas como o MeetCafé, evento proprietário criado pela Bop Comunicação Integrada. Em suas cinco edições, o evento combinou café especial, debates sobre criatividade e inovação e vivências sensoriais, mostrando como é possível transformar o simples ato de compartilhar um café em uma plataforma de diálogo, inspiração e fortalecimento de marca. O movimento reflete uma mudança cultural que veio para ficar: “Mais do que um momento de descontração, as coffee parties têm mostrado que a comunicação corporativa pode ser mais humana, criativa e próxima das pessoas”, finaliza.

Sobre a Bop Comunicação Integrada: Fundada em 2020, é uma agência especializada em eventos corporativos e proprietários, sendo a idealizadora do Oasis Connection, que visa transformar o setor de eventos no Brasil por meio de inovação, autenticidade e conexões genuínas. Liderada por Vanessa Chiarelli Schabbel, a Bop tem mais de 15 anos de atuação em eventos, com soluções abrangentes em Concepção, Diagnóstico e Planejamento, Produção de Eventos, Employer Branding, Branding e Marketing Digital. Acumula quatro Prêmios Caio, nas Categorias Congressos Nacionais (2022) e Eventos de Incentivo (2023), e já realizou eventos de grandes marcas como Cyrela, Elopar, SulAmérica, Bexs, entre outras.


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