Dia Nacional da Saúde: empresas investem em ações sociais para promover bem-estar físico e mental

Pesquisas do Harvard Health Publishing e do UnitedHealth Group apontam que a participação regular em ações voluntárias reduz o estresse, fortalece vínculos e gera benefícios físicos, mentais e cognitivos. Os estudos também indicam que o engajamento contínuo em atividades solidárias amplia a sensação de propósito e satisfação pessoal. No contexto corporativo, esses impactos se refletem em equipes mais motivadas, saudáveis e alinhadas às estratégias de responsabilidade social da empresa.

Diante disso, o V2V, empresa especializada em programas de voluntariado empresarial com 25 anos de atuação, tem apoiado empresas na criação e gestão de iniciativas que promovem a saúde coletiva e o engajamento social. A organização trabalha com instituições de diversos setores, como Instituto Sabin, RD Saúde, Azul Linhas Aéreas e Banco do Brasil, promovendo tecnologia e consultoria para fortalecer campanhas como Gincanas Solidárias, Outubro Rosa, doações de sangue e arrecadações de fundos para o tratamento de crianças com câncer.

A diretora executiva do V2V, Marianna Taborda, destaca que os benefícios do voluntariado vão além do impacto social nas comunidades, refletindo diretamente na saúde e bem-estar dos próprios colaboradores. “Nossa visão é que o voluntariado é, ao mesmo tempo, uma forma de promover saúde para as comunidades e um estímulo direto à saúde física e emocional dos voluntários que se engajam nessas iniciativas. Essas descobertas apenas reforçam o que já percebemos ao longo de 25 anos de atuação, a prática voluntária gera um ciclo virtuoso de cuidado.”

Além de ajudar comunidades, o voluntariado também atua como ferramenta de engajamento e bem-estar no trabalho, contribuindo com estratégias de ESG. Segundo a psicóloga e consultora do V2V, Viviane Quênia o voluntariado regular estimula o senso de propósito, amplia a rede de apoio e melhora os índices de saúde mental entre colaboradores. “Quando o colaborador se sente útil, reconhecido e conectado com uma causa maior, há uma melhora perceptível nos níveis de ansiedade, autoestima e equilíbrio emocional”, afirma.

Sobre o V2V

Há 25 anos, o V2V oferece tecnologia e serviços para que empresas promovam transformação social real em programas de Voluntariado Corporativo e Responsabilidade Social. Através de uma plataforma e de consultoria especializada fornecem metodologia para a gestão e execução de programas em mais de 200 empresas, que já engajaram mais de um milhão de voluntários, em 38 países.