Nova geração de líderes sociais se fortalece com o programa Eu Lidero, da Oliveira Foundation

A Oliveira Foundation inicia neste mês de junho um novo ciclo de formações do programa “Eu Lidero”, baseado na metodologia de John C. Maxwell, reconhecida mundialmente pelo foco no desenvolvimento de lideranças éticas e conscientes. Presente em todos os estados brasileiros, o programa já impactou mais de 174 mil crianças e adolescentes desde sua criação, formando jovens preparados para exercer influência positiva em suas comunidades, mesmo em contextos de vulnerabilidade social.

A formação é conduzida por meio de sete módulos e encontros semanais, nos quais são desenvolvidas competências como inteligência emocional, tomada de decisão responsável, comunicação eficaz e protagonismo juvenil. O conteúdo é aplicado por moderadores treinados, com foco em resultados práticos na vida escolar, familiar e comunitária.

Segundo dados da pesquisa Educação Empreendedora nas Escolas Brasileiras, realizada pelo Sebrae em parceria com o MEC, mais de 80% dos jovens que participam de programas com ênfase em habilidades socioemocionais se mostram mais engajados na escola e têm melhor desempenho em avaliações. Outro levantamento, da McKinsey & Company (2023), destaca que 86% das empresas no Brasil já priorizam as chamadas “soft skills” em seus processos de contratação e retenção de talentos.

Fabiane Oliveira, fundadora da Oliveira Foundation e partner da Maxwell Leadership Foundation no Brasil, explica que a proposta vai além da sala de aula. “Formar um jovem líder é preparar um cidadão capaz de agir com ética, empatia e responsabilidade no seu território. É sobre despertar consciência de propósito desde cedo”, afirma.

Ela também destaca que a expansão do programa neste mês amplia o alcance do impacto. “Estamos iniciando novas turmas em ONGs, escolas públicas e até instituições socioeducativas. O nosso objetivo é democratizar o acesso a ferramentas de liderança que historicamente ficaram restritas a adultos em ambientes corporativos”, comenta Fabiane.

Educação como ferramenta de transformação

Além de escolas e centros comunitários, o “Eu Lidero” também tem sido implementado em iniciativas de ressocialização de adolescentes em conflito com a lei. No início de 2025, o programa passou a integrar a agenda pedagógica de unidades socioeducativas no Amazonas, com relatos positivos de engajamento e reconexão com valores como respeito e autonomia.

Para Fabiane, a metodologia tem mostrado que a educação emocional pode ser um divisor de águas em territórios marcados por desigualdade. “A liderança não nasce pronta, ela se desenvolve com estímulo, apoio e espaço para reflexão. Mesmo em contextos difíceis, quando o jovem é convidado a enxergar o próprio valor, ele começa a construir um novo futuro”, pontua.

Reconhecimento internacional e base metodológica

Inspirado nos princípios do escritor e palestrante norte-americano John C. Maxwell, autor de best-sellers como As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança , o programa é estruturado em torno de conceitos aplicáveis desde a infância. Com mais de 25 milhões de livros vendidos no mundo, Maxwell é hoje uma das principais referências globais em formação de líderes.

A atuação da Oliveira Foundation tem respaldo em mais de 400 ONGs parceiras em todo o Brasil, integrando práticas de educação emocional à Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. O trabalho também se estende a países africanos lusófonos, como Angola, Moçambique e Guiné-Bissau, com ações previstas ainda para este ano.

Impacto de longo prazo

A metodologia tem gerado relatos de melhoria no rendimento escolar, redução de conflitos em sala de aula e aumento do engajamento comunitário. Em muitos casos, ex-alunos tornam-se multiplicadores, atuando como voluntários e líderes em projetos sociais locais. “A gente vê jovens que antes estavam desmotivados assumirem papel de referência em suas comunidades. É a prova de que liderar é servir com propósito”, conclui Fabiane.

Sobre Fabiane Oliveira

Fabiane Oliveira é fundadora da Oliveira Foundation, estrategista em transformação social e partner da Maxwell Leadership Foundation no Brasil. Sua metodologia de educação socioemocional já impactou mais de 175 mil jovens no Brasil, EUA e África. Cofundadora do Saygo Group e autora do livro Faça Diferente para Fazer a Diferença, foi reconhecida internacionalmente com o visto EB-1, concedido a profissionais com habilidades extraordinárias. Atua na formação de líderes comprometidos com a justiça, a cidadania e a transformação de seus territórios.

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Sobre a Oliveira Foundation

A Oliveira Foundation nasceu do sonho e da determinação de Fabiane Oliveira, uma líder que transformou sua própria história em um legado de impacto social. Ao lado de seu marido, Thiago Oliveira, empreendedor, investidor e autor, ela construiu uma organização dedicada à formação de líderes conscientes, emocionalmente equilibrados e comprometidos com a transformação de suas comunidades. Inspirada na metodologia de John Maxwell e parceira oficial da Maxwell Leadership Foundation no Brasil, a fundação já impactou mais de 174 mil alunos, em escolas públicas, privadas e por meio de mais de 500 ONGs parceiras. Com atuação no Brasil, Estados Unidos e países lusófonos da África, a Oliveira Foundation é hoje referência em educação socioemocional e liderança. Para saber mais, acesse o site oficial, Instagram: ou pelo canal do youtube