Panorama e Futuro da Educação Corporativa no Brasil Segundo Líderes do Setor

Em um momento em que a capacitação contínua se consolida como eixo estratégico para o crescimento sustentável de empresas e profissionais, um novo livro joga luz sobre os caminhos trilhados e os rumos emergentes da educação corporativa no Brasil. Intitulada "Construindo o Conhecimento: Caminhos da Educação Corporativa no Brasil", a obra coletiva organizada por Alceu Costa Junior e Elaine Resende, do Grupo Take 5 — empresa reconhecida no setor por suas soluções baseadas em plataformas LMS — apresenta um panorama inédito do setor a partir da perspectiva de quem desenha, executa e transforma práticas de aprendizagem no ambiente organizacional.

Com 22 artigos assinados por líderes empresariais, educadores, gestores públicos, consultores e especialistas em EAD, inovação e tecnologia, o livro oferece uma visão plural, prática e estratégica sobre como indivíduos e organizações aprendem e se desenvolvem. Os textos abordam desde a evolução da educação corporativa no Brasil até temas como personalização de conteúdos, engajamento de colaboradores, impacto das plataformas digitais e as tendências que moldam o futuro do trabalho.

Entre os articulistas estão nomes como Datise Piazza Biasi, pesquisadora e especialista no Futuro do Trabalho e das Organizações; Gustavo G. Boog, mentor, coach e escritor; e Frederico Andrade, CEO na Indigo Hive, além de outros profissionais com atuação relevante no ecossistema de aprendizagem corporativa.

A proposta da obra é ampliar o entendimento da educação corporativa como ferramenta de transformação cultural nas empresas e vetor de competitividade em um mercado em constante mudança. “Mais do que refletir sobre o ensino a distância, a obra mostra como a educação corporativa se tornou um pilar de transformação nas organizações”, afirma Alceu Costa Junior, CEO do Grupo Take 5.

Cada capítulo traz experiências reais e reflexões sobre temas como democratização do conhecimento por meio de plataformas LMS, estratégias de aprendizagem híbrida, medição de impacto em programas de treinamento, inovação em capacitação digital e estudos de caso de empresas públicas e privadas.

Com linguagem acessível e conteúdo técnico qualificado, o livro é voltado a profissionais de Recursos Humanos, Marketing e Comunicação, além de lideranças empresariais, educadores, gestores públicos, desenvolvedores de plataformas de aprendizagem, startups de EdTech e demais interessados em repensar a educação no ambiente corporativo.