Monteo conquista selo GPTW e fortalece cultura participativa para crescer e atrair talentos
Com certificação recém-conquistada, empresa especializada em consórcios reforça política de valorização interna, escuta ativa e modelo de gestão inclusivo
A Monteo Investimentos, maior referência nacional em alavancagem patrimonial por meio de consórcios imobiliários, acaba de receber a certificação Great Place to Work (GPTW), chancela que reconhece as melhores empresas para trabalhar no Brasil. A conquista acontece em meio ao crescimento da organização, que ultrapassou R$ 1,2 bilhão em gestão de cartas de crédito e atende mais de 3 mil clientes ativos em todo o país. O reconhecimento, segundo a direção, reflete uma cultura organizacional voltada à valorização de pessoas e ao engajamento coletivo na tomada de decisões estratégicas.
“Mais do que um selo, o GPTW é uma consequência do que já vínhamos construindo: uma empresa onde escuta não é discurso, mas prática cotidiana. Os colaboradores não apenas têm voz, como influenciam diretamente o rumo dos nossos projetos”, afirma Juciel Oliveira, CEO e fundador da Monteo.
Liderança participativa e ambiente de inovação
Fundada em 2011, a Monteo se consolidou como uma das únicas empresas do setor a operar com assessoria estratégica em consórcios, indo além da venda e acompanhando todo o ciclo do investimento. Para sustentar esse diferencial competitivo, a empresa estruturou um ambiente interno pautado em autonomia, aprendizado contínuo e integração entre áreas.
“Implementamos um sistema de gestão horizontalizado, no qual feedbacks não são apenas bem-vindos, mas incentivados. Essa abordagem tem se mostrado eficaz não apenas para reter talentos, mas também para inovar em processos que impactam diretamente o cliente final”, explica Juciel.
Além das práticas internas de valorização, a empresa oferece programas de mentoria, trilhas de capacitação e ações recorrentes voltadas ao bem-estar físico e emocional dos funcionários. As iniciativas incluem desde jornadas de desenvolvimento pessoal até programas de reconhecimento com base em performance e atitudes colaborativas.
O modelo de gestão participativa adotado pela Monteo tem implicações diretas nos resultados operacionais da companhia. A área de vendas, por exemplo, foi uma das que mais evoluíram nos últimos trimestres.
“O time de atendimento contribui com ideias que antes vinham apenas da diretoria. O de tecnologia desenvolve soluções a partir de dores reais mapeadas nas rotinas operacionais. Esse tipo de conexão entre ponta e estratégia reduz ruídos e acelera entregas”, afirma o executivo.
De acordo com dados internos, o índice de satisfação dos colaboradores ultrapassa os 95%, com destaque para os quesitos “orgulho de pertencer” e “confiança na liderança”. O índice de rotatividade também é inferior à média do setor financeiro e de investimentos.
Cultura como vantagem competitiva
Com a conquista do GPTW, a Monteo reforça a sua intenção de consolidar a cultura organizacional como um ativo estratégico. “Queremos atrair pessoas que compartilhem nossa visão de negócio e nosso modo de trabalhar: transparente, colaborativo e ambicioso. Essa é, hoje, uma das principais alavancas de crescimento da empresa”, diz Juciel.
O executivo reforça que a cultura será determinante para os próximos passos da companhia, que incluem ampliação de portfólio e novas parcerias com administradoras de consórcio. “O que nos trouxe até aqui não foi apenas uma boa estratégia comercial, mas a convicção de que uma empresa é feita de gente. E, quando essa gente se sente parte da construção, os resultados acontecem”, conclui.
Sobre Juciel Oliveira
Juciel Oliveira é fundador e CEO da Monteo Investimentos, referência nacional em estratégias de alavancagem financeira e patrimonial através de consórcios. Criador e host do Receita de Sucesso Podcast, autor do livro Receita de Sucesso: Os Pilares dos Empresários Bem-Sucedidos, Juciel é especialista em formação e liderança de times de vendas de alta performance. Iniciou sua trajetória como vendedor porta a porta e, com visão estratégica e execução consistente, construiu uma empresa que ultrapassa 300 milhões de reais em vendas anuais.
Sobre a Monteo Investimentos
A Monteo Investimentos é uma empresa especializada em estratégias de alavancagem financeira e patrimonial por meio de consórcios. Fundada em 2011, a Monteo se consolidou como a maior referência do Brasil em investimentos por meio de consórcio imobiliário. Com um portfólio robusto, que reúne as principais administradoras do país, tornou-se a número 1 do segmento em parceria com uma das maiores administradoras de consórcio do Brasil.
Com mais de 3.000 clientes ativos e mais de R$ 1,2 bilhão sob gestão em cartas de crédito, a Monteo vai além da venda: atua como assessoria estratégica, conduzindo toda a jornada do investimento para que o cliente não precise lidar sozinho com o processo — esse é um dos grandes diferenciais da empresa.
A Monteo se destaca pelo elevado índice de satisfação de seus clientes, fruto de uma operação que alia excelência no atendimento com entregas consistentes. Com forte atuação na construção de portfólios imobiliários, oferece soluções inteligentes voltadas à alavancagem de capital e à formação estratégica de patrimônio com foco na geração de renda passiva — ideal para quem busca otimizar seus investimentos no mercado imobiliário.
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