Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência: conheça 6 mulheres que fazem a diferença em grandes empresas

Não é novidade que as mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço e alcançando maior equidade no mundo do trabalho. Essa mudança se manifesta em diversas áreas, incluindo a ciência, onde historicamente a presença feminina foi relegada a segundo plano. O Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, celebrado em 11 de fevereiro, traz, além da reflexão sobre essa crescente participação feminina, o reconhecimento dos desafios que ainda precisam ser superados para garantir a igualdade de gênero nesse campo.

Embora as mulheres ocupem hoje cerca de 29% dos cargos executivos seniores (C-suite) – um aumento em relação aos 17% em 2015, segundo o relatório Women in the Workplace 2024 (Mulheres no Ambiente de Trabalho 2024), da McKinsey e da Lean In –, a representatividade feminina em posições de liderança, especialmente em áreas como ciência e tecnologia, ainda está longe da paridade. A situação é ainda mais preocupante para mulheres negras, que ocupam apenas 7% desses cargos, de acordo com o mesmo estudo.

Ao reconhecer a importância de capacitar e empoderar as mulheres, muitas empresas investem em programas e ações para promover a diversidade e a inclusão. Confira abaixo algumas dessas iniciativas:

Colgate-Palmolive

Paloma Pimenta

Com 25 anos de experiência na Colgate-Palmolive, Paloma Pimenta, hoje diretora do Centro de Tecnologia Global (GTC) no Brasil, é um exemplo inspirador de liderança feminina na ciência. Sua trajetória na empresa reflete a evolução da presença das mulheres nesse campo, e sua paixão pela ciência vem de longe. Inspirada pela avó, que foi uma das primeiras mulheres a ter um doutorado em química em Belo Horizonte (MG), Paloma sempre soube que seu caminho seria na área científica.

"A Colgate sempre me proporcionou um ambiente de trabalho acolhedor e encorajador", afirma Paloma. "Acredito que a cultura inclusiva da empresa, o apoio que recebi de mentoras e colegas, e a visibilidade do processo como um todo foram fundamentais para minha trajetória."

Na Colgate, Paloma lidera projetos de inovação e adaptação de tecnologias globais para o mercado local, e sabe que a ciência é um trabalho de persistência: "Para cada 1% de sucesso, temos 99% de tentativas que não deram certo", comenta. "Mas é a busca por esse 1% que nos move, que nos faz seguir em frente."

Sobre a Colgate

A Colgate-Palmolive Company é líder global em cuidados bucais e pessoais, comprometida com a sustentabilidade e o bem-estar. Seus produtos estão presentes em mais de 200 países sob marcas renomadas, como Colgate, Palmolive, elmex, Hello, Meridol, Sorriso, Tom’s of Maine, EltaMD, Filorga, Irish Spring, PCA SKIN, Protex, Sanex, Softsoap, Speed Stick, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline e Suavitel, bem como Hill’s Science Diet e Hill’s Prescription Diet. Desde 1991, o programa Sorriso Saudável, Futuro Brilhante (BSBF) já impactou mais de 1,6 bilhão de crianças, promovendo saúde bucal em escala global.

Para saber mais, visite www.colgatepalmolive.com.br. Informações para a imprensa: .

Kraft Heinz

Daniela Valmorbida

A força de trabalho feminina em empresas do agronegócio corresponde a apenas 16,2%, segundo a mais recente Pesquisa Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações, da auditoria Deloitte. Na contramão desses dados, mulheres estão em 45% dos cargos de liderança de Kraft Heinz, dona das marcas Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices no Brasil, que cultiva tomate, milho e pepino.

Daniela Valmorbida é um exemplo de liderança feminina na agricultura. Formada em Agronomia pela Universidade Federal de Pelotas, está há 5 anos na Kraft Heinz, onde já passou pela área de pesquisa agrícola. Atualmente, é ela quem lidera a produção do carro-chefe da marca Hemmer, o pepino.

“Trabalhar em uma companhia como a Kraft Heinz que fomenta a equidade, principalmente em uma área como o agronegócio, é muito gratificante pois abre portas para um futuro mais inclusivo, garantindo que mulheres como eu e muitas outras possam contribuir de forma única para a ciência e para o mundo.”

Sobre a Kraft Heinz

A Kraft Heinz é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas no mundo, representada no Brasil pelas marcas Heinz, Quero, Hemmer e BR Spices. A companhia trabalha com propósito "Let’s make life delicious", atuando para deixar um legado positivo na sociedade. Os consumidores estão no centro de tudo o que a empresa faz e Kraft Heinz está comprometida com o crescimento de suas marcas icônicas e emergentes em uma escala global. Com operação em mais de 40 países, a companhia se dedica a fazer um impacto sustentável e ético no mundo, enquanto ajuda a alimentar as pessoas de forma saudável e responsável.

Informações para a imprensa:

Amgen

Solange Dallana

Solange é uma executiva com mais de 35 anos no setor farmacêutico, com expertise em Market Access, negociações governamentais, Advocacy, contratos e estratégias comerciais. Na Amgen, é Diretora de Acesso Estratégico e lidera iniciativas estratégicas de valor para ampliar o acesso a tratamentos inovadores tanto nos sistemas público e privado , fortalecendo parcerias público-privadas e modelos de negócios que impactam pacientes e o sistema de saúde. Com foco em inovação, gestão de portfólio e desenvolvimento de equipes,e mindset o cross funcional contribui para a expansão da empresa no Brasil, garantindo compliance e antecipando tendências do setor.

Ana Tempestini

Farmacêutica atuando há mais de 20 anos na indústria, e na Amgen desde outubro de 2023, Ana Tempestini é Diretora de Assuntos Regulatórios e lidera estratégias regulatórias com foco em doenças raras, oncologia e terapia gênica, entre outras. Com experiência em startups de biopharma, gestão de pessoas e estratégia regulatória, Ana desempenha um papel fundamental na condução de processos que garantem a aprovação de novos medicamentos no país, e assim o acesso à inovações terapêuticas. Sua liderança fortalece a atuação da Amgen no Brasil, assegurando conformidade com as normas sanitárias e regulatórias, e impulsionando a chegada de novos tratamentos ao mercado.

Ana Paula Gazzotti

Ana Gazzotti é diretora de Compli

Com uma sólida trajetória em Governança Corporativa, abrangendo auditoria, risco e compliance em empresas de grande porte, Ana Gazzotti atua no setor farmacêutico há mais de 16 anos. Foi promovida à sua atual posição regional no mesmo mês em que iniciou sua licença-maternidade, ao receber seu segundo filho. Ana é Diretora de Compliance Brasil e LATAM e integra o Comitê Executivo do Brasil e da América Latina, reforçando o papel estratégico de Compliance na Amgen. A empresa valoriza a função como um parceiro essencial nas decisões estratégicas, garantindo voz ativa nas discussões de negócios. Em sua atuação, Ana enfatiza a importância da liderança indireta para fortalecer a cultura de compliance e impulsionar uma mentalidade Speak Up. Para ela, essa abordagem vai além da simples comunicação de inconformidades, criando um ambiente seguro onde todos possam ser autênticos e expressar seu melhor potencial.

Patrícia Madeira

Patrícia Madeira possui mais de 25 anos de experiência, sendo 16 deles focados na indústria farmacêutica com implementação de modelos go-to-market e excelência em marketing e comercial, com foco na maximização de resultados. Na Amgen, Patrícia lidera a unidade de negócios de Doenças Raras, e anteriormente, já atuou com modelos de distintos mercados como Cardiologia, Doenças Raras, Terapia Gênica, Reumatologia, Esclerose Múltipla, Oncologia e Biossimilares. Patrícia tem formação em Marketing, com especialização em Data Processing, Artificial Intelligence, e Finanças.

Sobre a Amgen

A Amgen é uma empresa dedicada à descoberta, desenvolvimento, fabricação e fornecimento de medicamentos inovadores para auxiliar os pacientes com doenças raras e crônicas em seu dia a dia. Por mais de quatro décadas, a Amgen tem sido uma força motriz na indústria da biotecnologia, desbravando novos horizontes na vanguarda da inovação. Por meio da aplicação de tecnologia e da análise de dados genéticos humanos, a Amgen está continuamente expandindo os limites do conhecimento, oferecendo soluções inovadoras para as doenças mais desafiadoras do mundo. Com um pipeline abrangente e diversificado, a Amgen constrói com solidez seu portfólio de medicamentos para o tratamento de câncer, doenças cardíacas, osteoporose, doenças inflamatórias e raras. Em 2024, a Amgen foi nomeada como uma das "Empresas mais inovadoras do mundo" pela Fast Company e também reconhecida como uma das "Melhores grandes empregadoras da América" pela Forbes, dentre outros reconhecimentos externos. É uma das 30 empresas que compõem o Dow Jones Industrial Average® e também faz parte do Nasdaq-100 Index® , que inclui as maiores e mais inovadoras sociedades não financeiras listadas na Bolsa de Valores Nasdaq com base na capitalização de mercado.

Para mais detalhes sobre a Amgen e suas iniciativas, visite Amgen.com.br e siga nas redes sociais LinkedIn, Instagram, Facebook e YouTube.