Tópico aposta no trabalho híbrido para aumentar produtividade e retenção de talentos

Transportes lotados, quilômetros de congestionamentos e muitas horas diárias perdidas no deslocamento de casa até o local de emprego. Em um momento onde a jornada de trabalho voltou a ficar em evidência, a opção do híbrido também retomou ao centro das discussões. Segundo levantamento recente da Gupy, em parceria com a LCA Consultoria Econômica, o modelo será uma das tendências para 2025.

"Grande parte das empresas que adotavam o presencial no pré-pandemia, migraram para o remoto e, hoje, mesmo que muitas tenham retornado totalmente ao presencial, o híbrido ainda segue forte. Inclusive, isso fez com que os próprios profissionais também mudassem, ou seja, já buscam o modelo como condição primordial para concorrer a vaga desejada", comenta a Diretora de Recursos Humanos da Tópico, Daniela Silva.

Consolidada há 45 anos no mercado de infraestrutura flexível destinada à armazenagem e coberturas, a companhia adotou o híbrido após um longo período totalmente home office como estratégia para promover a produtividade, contribuir para um ambiente de trabalho mais flexível e, claro, oferecer uma maior satisfação aos colaboradores.

"O híbrido é uma ótima oportunidade para as empresas redesenharem seus processos organizacionais. Ao passo que o modelo foi consolidado internamente, observamos um aumento na produtividade, eficiência e inovação dos colaboradores em ações até mesmo cotidianas e que já estavam estabelecidas internamente", reforça a diretora.

A Tópico conta com cerca de 360 colaboradores, divididos entre fábrica, escritório e equipes de campo, sendo que o modelo é aplicado às áreas administrativas com variações de um a quatro dias por semana de trabalho home office, podendo variar de acordo com a função e atividades exercidas pelo colaborador.

"Importante ressaltar que, para dar certo, os gestores precisam estar comprometidos com o colaborador e se ajustarem as possíveis adversidades que surgirem no caminho. É uma via de mão dupla, sem dúvida alguma", finaliza a diretora.

Sobre a Tópico

Líder nacional em fabricação, aluguel e venda de galpões de lona e aço destinados à armazenagem e coberturas, há quatro décadas, a TÓPICO - empresa do fundo de capital privado Southern Cross Group - ocupa posição de destaque no Brasil. São mais de 2,5 milhões de m² instalados que atendem diferentes tipos de negócios em setores econômicos estratégicos, do agronegócio a indústrias.

Comprometida em alinhar suas atividades com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), a Tópico vem investindo e aprimorando suas políticas para atender as agendas ambiental, social e de governança (Environmental, Social and Corporate Governance - ESG). A companhia integra, ainda, a rede Brasil do Pacto Global, maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo.

Com mais de 750 clientes ativos e 360 colaboradores diretos, possui fábrica própria e centro de distribuição, ambos localizados na sede em Embu das Artes (SP). Conta ainda com filiais em Contagem (MG) e Parauapebas (PA).

Sobre a Tópico

Líder nacional em fabricação, aluguel e venda de galpões de lona e aço destinados à armazenagem e coberturas, há mais de 45 anos, a TÓPICO - empresa do fundo de capital privado Southern Cross Group - ocupa posição de destaque no Brasil. São mais de 2,5 milhões de m² instalados que atendem diferentes tipos de negócios em setores econômicos estratégicos, do agronegócio a indústrias.

Comprometida em alinhar suas atividades com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), a Tópico vem investindo e aprimorando suas políticas para atender as agendas ambiental, social e de governança (Environmental, Social and Corporate Governance - ESG). A companhia integra, ainda, a rede Brasil do Pacto Global, maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo.

Com mais de 750 clientes ativos e 460 colaboradores diretos, possui fábrica própria e centro de distribuição, ambos localizados na sede em Embu das Artes (SP). Conta ainda com filiais em Contagem (MG) e Parauapebas (PA).