No primeiro momento, Liliana falou sobre o posicionamento da mulher no mercado de seguros.“As mulheres representam 54.4% do mercado segurador, contudo, quando a gente chega em cargos de diretoria, 69% desses cargos são por homens e apenas 31% por mulheres. Segundo o estudo feito pelo Galiza, em 10 anos, talvez, chegaremos em alguma equidade nesses cargos de direção”, disse.

Ainda sobre o estudo da participação feminina, a presidente da Sou Segura falou sobre o gap salarial.“Além da dificuldade que as mulheres têm de ascenderem a cargos de diretoria, ainda existe um problema de diferença salarial entre homens e mulheres que ocupam a mesma função, lembrando que esse problema não é só do setor de seguros, isso é mundial. Como curiosidade, a Islândia, que é o primeiro país do mundo considerado em termos de equidade de gêneros, lá ainda há um gap salarial de 10% entre posições de homens e mulheres na mesma função”, concluiu.

Apresentado pelo jornalista Paulo Alexandre e pelo consultor de economia Francisco Galiza, o programa tem três edições por mês.