Capemisa Seguradora foca em ações de bem-estar integral no Mês da Mulher com iniciativas voltadas para educação pessoal e multiplicação de conhecimento

Entre as iniciativas realizadas, a Seguradora realizou uma palestra especial com a diretora de Ensino da Escola de Negócios e Seguros (ENS), Maria Helena Monteiro. A executiva, que tem mais de 30 anos de experiência no mercado de seguros, falou sobre a presença feminina no setor, seu crescimento e como as oportunidades em cargos de comando tem se ampliado nos últimos anos.

“As mulheres já são maioria no setor de Seguros desde 2001. As empresas têm a conscientização de que a diversidade traz resultados e as seguradoras estão operando neste sentido, incentivando as mulheres a investirem na carreira”, explica.

Sou Segura

Em mais uma iniciativa que reforça seu comprometimento com o desenvolvimento feminino, a CAPEMISA também passou a ser apoiadora da causa Sou Segura, gerida pela Associação de Mulheres do Mercado de Seguros, que difunde informações sobre equidade de gênero e tem como público representantes de todos os intervenientes do mercado que contam com: segurados, seguradoras, resseguradoras, corretoras, prestadoras de serviços e demais instituições.

Esse movimento tem o desafio de conscientizar as profissionais atuantes de que a participação de todas em ações diversas fortalece e cria novos laços de amizade. É também uma oportunidade para desenvolver o “networking”, capacitação e a promoção de seu próprio desenvolvimento profissional rumo ao empoderamento.

Bolsa e Batom

Focando na educação financeira feminina e as opções de organização de seus recursos para promover uma vida melhor, a Companhia apoiou o evento “Bolsa e Batom”, que aconteceu no último sábado, dia 25 de março, na sede da empresa, no Rio Janeiro.

Em sua terceira edição, o “Bolsa e Batom” reuniu cerca de 500 mulheres, simultaneamente, em nove cidades de sete estados do Brasil e teve como tema principal "A bolsa que toda mulher merece é a Bolsa da B3". Com a presença de especialistas, debateu finanças pessoais e organização do orçamento, de acordo com uma perspectiva da realidade feminina.

“Estamos sempre em sintonia com as melhores práticas de governança e investindo cada vez mais em ações ASG. O Mês da Mulher é um momento especial para refletirmos sobre a presença feminina em todos os setores da vida. Como ela pode se sentir mais feliz e realizada no trabalho, em casa, em sua vida financeira, e em sua saúde mental. Nossa missão é cuidar da vida das pessoas e a mulher é parte fundamental de nossa realidade, desde o início de nossa história e continuaremos pensando no empoderamento delas em todos os dias do ano”, declara o presidente da CAPEMISA Seguradora, Jorge Andrade.

Sobre a CAPEMISA Seguradora

Nascida de uma história de dedicação e proteção à vida das pessoas há 62 anos, a CAPEMISA Seguradora investe em um modelo de negócio onde a segmentação é a estratégia para a obtenção de resultados de crescimento. Atua nas linhas de negócios: Vida, Previdência e Capitalização, e vem concentrando seus esforços para melhor entender as necessidades de seus Clientes, seus parceiros de negócios e desenvolver soluções customizadas. A companhia tem 29 sucursais pelo país e mais de 17 milhões de Segurados. Está entre as dez seguradoras independentes mais rentáveis do Brasil, com reconhecimento em rankings corporativos importantes como Valor 1000, Época Negócios 360º e Great Place to Work.