Mulheres ocupam grandes espaços na Pottencial e já são 50% da equipe
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por /cqcs/Luana Neiva
- SEGS.com.br - Categoria: Seguros
O mercado de seguros está em constante transformação e a prova disso é a maior presença feminina nas seguradoras. A Pottencial conta hoje com 50% da equipe formada por mulheres, do administrativo à tecnologia, ocupando também cargos de liderança, como coordenadoras, superintendentes, gerentes e diretoras.
De acordo com a diretora de Gente e Cultura da empresa, Gabriela Mattar, se hoje a seguradora se tornou uma empresa moderna e tecnológica isso se deve, entre outros fatores, à criação de um ambiente múltiplo e diverso. “Entendemos que dar oportunidades para pessoas com bagagens, experiências e histórias de vida diferentes contribui para a construção de um ambiente acolhedor, humano e criativo”.
A executiva ainda relatou que para suportar o crescimento acelerado registrado pela Pottencial nos últimos anos, a equipe, que hoje conta com mais de 530 Potters, mais que dobrou do início da pandemia até aqui. “Atualmente os nossos esforços estão voltados para a atração e retenção dos talentos verdadeiramente alinhados ao nosso propósito e valores. Queremos ter do nosso lado pessoas que também acreditam na transformação do mercado e que nos permitam seguir crescendo com robustez e de forma sustentável, ofertando produtos e soluções completas, que levem tranquilidade às pessoas nos momentos mais inesperados”, completa.
Já sobre cultura organizacional, Gabriela Mattar, contou que o mais importante é que os profissionais se sintam à vontade no ambiente corporativo para ser exatamente quem são, por isso não há protocolos engessados ou rígidos. “Não estipulamos dress code e adotamos o modelo flex-híbrido de trabalho, que prevê maior autonomia aos potters. Além disso, nos empenhamos em oferecer benefícios que satisfaçam as principais necessidades do nosso time, como a licença paternidade/maternidade estendida e o auxílio creche ou babá”.
Segundo a executiva, o investimento em formação também é um ponto forte da empresa e com isso, a seguradora conquistou pelo terceiro ano consecutivo, a certificação Great Place To Work (GPTW), que coloca a Insurtech entre as melhores empresas para se trabalhar no estado. “Esta certificação nos enche de orgulho e mostra que, de fato, estamos no caminho certo nessa busca pelo reconhecimento como marca empregadora. Contar com pessoas felizes e satisfeitas permite à Pottencial ser uma empresa cada vez mais bem preparada para revolucionar não apenas o mercado, mas a sociedade”.
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