O C6 Bank acaba de se tornar participante do Pacto Global da ONU, a maior inciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, que atua nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Com a assinatura da carta de participação na útima segunda-feira (9), o C6 Bank se soma a mais de 12 mil empresas e 4 mil organizações não empresariais que formam a rede do Pacto Global da ONU em 160 países. A rede trabalha de forma alinhada com Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que incentivam a atuação de companhias no sentido da transformação social.

“Completamos dois anos de operação e, desde o começo, buscamos nos aproximar de iniciativas que valorizem diversidade e sustentabilidade. Exemplo disso é que a política de diversidade e inclusão do C6 Bank foi inspirada nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, mesmo antes da nossa participação no Pacto. Formalizar a participação no Pacto Global da ONU é uma forma de ampliar nossa atuação nessas áreas e reforçar o compromisso com a geração de impacto positivo para a sociedade”, diz Alexandra Pain, head de marketing e impacto social do banco.

Empresas podem ingressar no Pacto Global da ONU como signatárias, em um nível inicial, ou participantes, com maior engajamento com a iniciativa. Ao se tornar um participante, o C6 Bank se compromete com as quatro plataformas de atuação propostas pelo Pacto Global da ONU: Contra a Corrupção, Pelos Direitos Humanos, Para Comunicar e Engajar e Pelos ODS.

Além disso, o C6 Bank se compromete a seguir os dez princípios do Pacto Global da ONU e a publicar relatórios periódicos que evidenciem os esforços nesse sentido. Entre os princípios, estão o apoio e respeito à proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente, o desenvolvimento de iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental e o combate à corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

O Pacto Global da ONU é mais uma das iniciativas às quais o C6 Bank se associa para promoção de práticas mais sustentáveis e inclusivas. Em maio de 2021, o banco aderiu ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e, em 2020, assinou o selo Sim à Igualdade Racial e se tornou parte do Programa Empresa Cidadã, do Governo Federal.