Segundo uma pesquisa da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, identificou que há três vezes mais criatividade e um aumento de 37% nas vendas daqueles que estão contentes com seu ambiente de trabalho. Já um levantamento feito pela consultoria Randstad, também nos Estados Unidos, indicou que para os colaboradores, os fatores mais importantes de uma empresa são honestidade (78%) e confiança (71%).

Deste modo, qualidade de vida, alinhamento de valores e cultura, ações socioambientais, e engajamento são apenas alguns dos aspectos que os profissionais estão buscando nas empresas as quais visam trabalhar. E a Vida, empresa de tecnologia voltada para área da saúde, recém chegada ao mercado, traz em sua missão o objetivo de se tornar uma grande marca empregadora.

A empresa tem em seu DNA proporcionar saúde de qualidade para todos, e junto a isso, preservar a qualidade de vida e saúde mental de seus colaboradores por meio de valores culturais que proporcionem segurança e transparência para toda a equipe. " Somos uma empresa de tecnologia e precisamos de jovens engajados que buscam um espaço de trabalho feliz e produtivo", afirma Thiago Bonini, da Vida.

Para falar mais sobre o tema empregabilidade e marca empregadora, colocamos o porta-voz à disposição para entrevistas.

Eduardo Cerqueira, CIO e Founder da Vidia

Eduardo foi responsável por operações de full-commerce, performance e desenvolvimento de produtos digitais com atuação em varejo, aceleradora de startups, consultoria e telecomunicações. O executivo de inovação e tecnologia atuou como head de E-commerce e transformação digital da Leo Madeiras e atualmente como CIO & co-Founder da Vidia, é responsável pela estratégia de desenvolvimento do produto, vendas, tecnologia e CX.

Thiago Bonini, CEO e co-founder da Vidia. Possui Mestrado em Gestão como Sloan Fellow no Stanford GSB MSx Program da Stanford University (2015-16), um LLM pela London School of Economics (2007-08), bem como um LLB pela PUC / SP ( 2001). Entre suas experiências, teve funções de liderança em capital de risco, startups e M&A, o que lhe deu o escopo para ver a estratégia de negócios e execução de diferentes perspectivas.

Sobre a Vidia

A Vidia é uma plataforma digital que conecta hospitais particulares com pacientes que necessitam de cirurgias eletivas mas não possuem um plano de saúde. Seu propósito é dar acesso à saúde de qualidade de forma simples, rápida, sem burocracia e através de um click. A plataforma é inovadora e contribui para a sustentabilidade do sistema de saúde, possibilitando que a capacidade ociosa do sistema privado seja usada em prol de quem precisa. Fundada por dois executivos do setor de tecnologia, Thiago Bonini e Eduardo Cerqueira, em 2020 a Vidia foi acelerada pela Eretz.Bio, do Hospital Albert Einstein, e foi a mais jovem entre as 12 participantes do programa Scale-Up Endeavor Healthtech.