Solange Beatriz participa de live “Trajetórias femininas: carreira, sonhos e conquistas” da Iniciativa FIS

Solange Beatriz declara-se orgulhosa de trabalhar em um setor no qual mais da metade dos colaboradores são mulheres, algo muito significativo em um mundo que persegue a equidade de gêneros. “Isso não quer dizer que o setor de seguros atingiu o estado de arte nesse campo. As mulheres ainda são sub-representadas nos cargos de gestão”, observa.

Segundo o Painel de indicadores de RH do setor segurador, da CNseg, o dado mais recente mostra que elas representavam 41,73% dos postos de gestão nas seguradoras nos nove primeiros meses do ano passado. Por gênero, ainda segundo dados coletados pela CNseg, 42,46% eram homens e 57,54%, mulheres.

Para Solange Beatriz, as sementes pela igualdade estão plantadas, e cada vez mais as empresas implementam ações efetivas como promover iniciativas de engajamento da alta liderança e criar metas para reduzir a diferença na proporção entre cargos ocupados por homens e mulheres nos quadros de gerência e direção, muitas das empresas do setor segurador são referência em políticas e práticas de diversidade e inclusão de novas lideranças.

Sobre a CNseg

A Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização (CNseg) congrega as empresas que compõem o setor, reunidas em suas quatro Federações (FenSeg, FenaPrevi, FenaSaúde e FenaCap). A missão primordial da CNseg é contribuir para o desenvolvimento do sistema de seguros privados, representar suas associadas e disseminar a cultura do seguro, concorrendo para o progresso do País.