Meu gestor "tá on": novo normal conecta board executivo à informalidade das ferramentas online

Todo mundo tá on e com o mic desligado? Quem participou de ao menos uma live com o pessoal do trabalho - realidade global e absoluta dos últimos meses - não estranhou a frase inicial. Essa informalidade insuspeita é só um exemplo da disrupção gigantesca que o trabalho remoto colocou no colo dos gestores: como entregar resultados urgentes, estratégicos e de alto valor diante da estética mais informal e juvenil dos Zooms, Google Meetings e Skypes da vida?

"É a primeira vez na história que orçamentos (grandes, médios e pequenos), aprovações sigilosas e até reuniões mais duras de cobrança ou resolução de conflitos foram realizadas 100% à distância. O novo normal derrubou - talvez para sempre - certos padrões de formalidade do mercado. A seriedade continua. Mas, o jeito de comunicar, integrar e distribuir informações dentro das companhias teve que se destravar e perder a vergonha de ser mais leve, informal e até mais lúdico, para cumprir a exigências árduas do dia a dia", analisa Eduardo Endo, diretor de MBA e Pós Graduação da Faculdade Impacta Tecnologia.

"O novo normal força a emergência do Digital Learning, ou seja, do aprendizado inerente às ferramentas, serviços, produtos e novos estilos de gestão feitos à distância, online, ao vivo, que trazem dados disponíveis a todos a qualquer hora", completa Endo.

"Nos últimos cinco meses, registramos aumento na demanda por cursos de MBA que já são capazes de fazer as pessoas e a companhias implementarem mudanças profundas no mindset dos negócios," finaliza.

MEU GESTOR "TÁ ON": NOVOS MANTRAS DA CULTURA DIGITAL

É um erro crasso imaginar que todas as pessoas dentro de uma empresa são afeitas à alta tecnologia, redes sociais, serviços de streaming e a linguagem despojada dos trending topics, pelo contrário. "Companhias são compostas de diferentes gerações, inclusive startups. Equipes de finanças não necessariamente são tão jovens quanto o pessoal de criação, por exemplo. Negócios são feitos por pessoas em diferentes fases da vida. Mas, no mundo digital, as diferenças aparecem de forma mais instantânea e até injustas às vezes (basta olhar para os riscos de fake news e compartilhamento de memes), até por isso é preciso aprender a aprender a cultura digital, por isso a busca por cursos que aceleram essas etapas estão em alta, mesmo num cenário de forte crise econômica, instabilidade e endividamento", completa Eduardo Endo.

ÍNDICE IMPACTA: MAPA DE CURSOS MAIS BUSCADOS PARA OS "GESTORES ON"

Período: março a agosto de 2020 - comparação com o mesmo período de 2019

- MBA - Análise de Negócios e Big Data | aumento nas buscas: 45%

- MBA - Gestão de TI e Negócios Digitais | aumento nas buscas: 37%

- MBA - Gestão Ágil de Projetos | aumento nas buscas: 35%

OBS: "Na Impacta, oferecemos cursos de Metodologia Ágil há quase três anos. E jamais registramos um aumento tão acentuado como dos últimos 5 meses", completa o Diretor de Pós da Impacta.

- MBA - Arquitetura de Informação e UX | aumento nas buscas: 30%

Formato: online e ao vivo - aulas duas vezes por semana.
Público-alvo: gestores, diretores, suporte à gestão (na média).

SOBRE A IMPACTA

Referência no ensino de Tecnologia em Graduação, Pós, EAD, MBA, cursos livres e treinamentos empresariais. Lidera iniciativas em Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Robótica, Engenharia da Computação, Big Data, UX e Transformação Digital. Criou a incubadora Impacta Open Startup, exclusiva para seus estudantes. É campeã na formação de times para Hackathons, eventos de inovação patrocinados por gigantes: NASA, IBM, Deloitte, Shell, Santander, Itaú, Globo e Fiesp. É uma das marcas mais admiradas pela Comunidade Tech da América Latina. Atua no mercado desde 1988 e formou mais de 1 milhão de pessoas e certificou mais de 25 mil empresas de diversas áreas da Economia.