Thomas Batt compartilha sua visão sobre Liderança Consciente e a importância da transformação das pessoas dentro e fora das empresas
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por Paula Ires
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O executivo foi o convidado da Live Talks Empresa com Alma no último dia 17, no Instagram
No último dia 17, Thomas Batt, CEO da Seguros SURA Brasil foi o convidado da Live Talks Empresa com Alma (@empresacomalma), para um bate-papo com Gustavo Gomes, sobre “Liderança Consciente nas Organizações” e contou sobre a importância da transformação das pessoas dentro das empresas.
Durante a conversa, Batt revelou o seu otimismo para o despertar de uma nova consciência colaborativa e coletiva a partir do autoconhecimento que, para ele, é o caminho para uma jornada com significado e equilíbrio na vida pessoal e profissional. “Eu acredito na vida, no universo, na sincronicidade das coisas e nas conexões entre as pessoas. Todos temos um propósito para estar aqui. Aprender é viver e a olhar para dentro de si mesmo, uma grande oportunidade que conseguimos realizar com o autoconhecimento”.
Para ele, essa é a base para uma vida mais leve e fluida, com o equilíbrio das emoções e a maior compreensão do outro. “Para liderar pessoas e empresas, precisamos nos conhecer e à medida que nos conhecemos melhor, nos comunicamos com mais clareza e genuinamente criamos uma empatia maior ao nos colocar no lugar do outro, gerando conversas mais produtivas no dia a dia e despertando uma consciência expandida, porque o nível de consciência de todos se eleva”.
À frente da Seguros SURA desde que a empresa chegou ao Brasil em 2016, Batt comenta ter aprendido muito com a liderança a partir das relações humanas, através do diálogo e da conversa que, para ele, são oportunidades de aprendizado ao ouvir e compreender as pessoas a partir de suas diferentes visões e experiências de vida.
“É preciso saber escutar genuinamente os diferentes pontos de vista das pessoas, pois todos são complementares. Para isso, a comunicação é a grande chave para manter essa conexão, junto com ações genuínas e coerentes com o posicionamento, pensamento, e cultura da empresa que precisa ser vivenciada no dia a dia. A cultura é orgânica, viva como um jardim, tem que ser alimentada e regada diariamente, deve estar enraizada nas pessoas de forma coletiva e genuína”.
Dessa forma, Thomas explica que existem muitas metodologias e ferramentas valiosas para uma liderança consciente, “é preciso começar e praticar, não adianta ficar na teoria. O autoconhecimento é a base para viver melhor e isso se aplica na empresa para influenciar as pessoas positivamente nas coisas básicas e também nas mais sublimes”. Para ele, “quando buscamos uma conexão com o que está dentro de cada um de nós, elevamos nosso grau de consciência para a realização do ser, que eu acredito ser a maior realização humana”.
O conteúdo completo da participação do Thomas Batt Live Talks Empresa com Alma pode ser assistido em: @empresacomalma
Sobre a Seguros SURA Brasil
A Seguros SURA está presente em 9 países da América Latina. Sua estratégia atual baseia-se em entregar bem-estar e competitividade sustentável, a partir da gestão de tendências e riscos, o que permite ampliar a visibilidade dos clientes para antecipar riscos e aproveitar as oportunidades do entorno. A Seguros SURA Brasil atua com foco em seguros para empresas e para pessoas com produtos de Seguro para Transportes, Frotas de Automóveis, Seguros para Pequenas e Médias Empresas (Vida em Grupo, Empresarial, Responsabilidade Civil e Frotas), Afinidades, Bicicletas, além do Seguro Residencial e seguro de automóvel de alto valor. Ao todo, são mais de 350 funcionários distribuídos nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Goiânia, Bauru, Florianópolis, Londrina, Salvador, Piracicaba, São José do Rio Preto e Espirito Santo, que atendem todo o território nacional. A presença em mais estados cria vínculos e possibilidades o entendimento do mercado e a geração de valor em todo o Brasil. Em 2018, a empresa foi reconhecida em 7º lugar dentre 100 como uma das melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina, de acordo com o Instituto Great Place to Work (GPTW), além de 1ª companhia do setor de seguros do ranking.
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