Cognizant aposta em conselho formado por millennials para tomada de decisões e feedbacks de projetos

No Brasil, os millennials já compõem a maior parte da população brasileira: eles são 34% do total, e representam 50% da força de trabalho. Esse número deve crescer: estimativas dão conta de que, até 2030, a geração Y deve ocupar 70% dos postos de trabalho, de acordo com pesquisa divulgada pelo Itaú BBA, banco de investimentos do Itaú Unibanco.

Além disso, esses jovens profissionais são antenados, inquietos e criativos, e sempre em busca de desafios - características requisitadas pelas organizações.

Foi com base nesse perfil de colaboradores que a Cognizant , uma das empresas líderes mundiais em tecnologia e negócios, criou o projeto global Millennial Council, formado por 45 jovens de 23 a 35 anos de idade. Eles foram indicados por seus líderes para fornecer feedbacks e ideias criativas e inovadoras em projetos e desenvolvimento de soluções tecnológicas.

"Esse projeto em especial é muito gratificante porque mostra que a empresa está preocupada em ouvir outras gerações e se atualizar em relação a novas tendências, inovação e como as pessoas estão agindo. Trazem insights valiosos que são levados em consideração de acordo com cada projeto e necessidade de nossos clientes e parceiros de negócios", diz Tatiana Porto, diretora de RH da Cognizant no Brasil.

Ainda de acordo com Tatiana, para se inscrever e fazer parte desse conselho, é necessário ter entre 23 e 35 anos de idade, mínimo de 2 anos de atuação na empresa, cargo abaixo do nível de gerência, inglês fluente - pois a comunicação dentro do conselho é sempre na língua inglesa - e disponibilidade de ao menos seis horas mensais para reuniões e conexões. As horas são utilizadas durante a jornada de trabalho, e os jovens que fazem parte do conselho têm total liberdade para propor projetos e programas, bem como empoderamento para realizá-los e gerenciá-los.

"A geração millennial é peça-chave para influenciar a cultura corporativa e desempenhar papel importante na condução do crescimento. O conselho formado por jovens profissionais desafia o status quo e transforma insights em oportunidades valiosas", finaliza.

A Cognizant é uma das maiores empresas de serviços de tecnologia do mundo, conta com quase 300 mil colaboradores espalhados em 60 países e atende mais de 1 mil clientes. Somente na América Latina, são mais de 5 mil colaboradores em 7 países, que atendem mais de 100 clientes.

Sobre a Cognizant

A Cognizant (NASDAQ-100: CTSH) é uma das empresas líderes mundiais em serviços profissionais que transformam os modelos de negócios, operacionais e de tecnologia de seus clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva única, baseada em profundos conhecimentos das indústrias em que atuamos, auxilia clientes a visualizar, construir e administrar negócios cada vez mais inovadores e eficientes. Com sede nos Estados Unidos, a Cognizant ocupa a 194ª colocação no ranking da Fortune 500, e é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Veja como a Cognizant ajuda os clientes a ser líderes no mundo digital em www.cognizant.com.br, ou siga-nos: @Cognizant.