A ferramenta contribui com a elevação da qualidade de vida ao incentivar os colaboradores a cuidar de sua própria saúde. Com suporte de tecnologia, a equipe da Go4 Active analisa o autocontrole pessoal, desde a impulsividade até a gestão do estresse, passando pela empatia, relacionamentos, sociabilidade, assertividade, adaptabilidade e automotivação. Com esse mapa, consegue criar um programa sustentável que realmente promova mudanças no colaborador e, consequentemente, na empresa. “Testei e aprovei a ferramenta antes de trazer para os colaboradores, e tive resultados bastante satisfatórios na melhoria da alimentação e da prática de atividade física”, Márcio Paes, CEO da Sistran.

A ferramenta é baseada em três pilares – Comportamento, Atividade Física e Nutrição. Os colaboradores da empresa são divididos em equipes participam de uma competição do Bem Estar. “O formato de um game torna o processo mais divertido e competitivo para que os colaboradores promovam melhorias em alimentação e na prática de exercícios”, analisa Marcio Paes.

Cada funcionário preenche um questionário e, a partir das respostas, recebe um desafio de cada pilar para cumprir semanalmente. Cada ciclo da plataforma ocorre de 12 em 12 semanas (a cada três meses).

Segundo Luiz Nassif, co-fundador e CEO da Go4Active, a utilização da ferramenta em diversas empresas apresenta resultados imediatos. “Pesquisa que realizamos com empresas que já passaram pela competição revelam: 1) aumento em 84% do conceito do trabalho em equipe; 2) 93% dos funcionários ficam mais proativos em relação à saúde; e 3) 81% sentem-se mais proativos no trabalho”.