A iniciativa, idealizada pela Nestlé, conta com a participação de 23 empresas que juntas têm como objetivo aumentar a empregabilidade dos jovens brasileiros por meio de educação complementar e qualificação profissional. Com o programa, a meta é melhorar as habilidades e desenvolver as competências dos jovens contribuindo para um país mais desenvolvido, mais próspero e mais justo.

O projeto pretende até 2020 atingir metas expressivas como: 2.500 contratações de estagiários e aprendizes, 800 mil atividades de preparação para o mercado de trabalho, 5 mil contratações de jovens em posições efetivas e 40 alianças com empresas para criar mais oportunidades.

Próximos eventos:
08 de agosto – Dicas de Entrevistas e Marketing Pessoal
22 de agosto – Marketing Pessoal
02 de setembro – Dicas de entrevistas
04 de setembro – Dicas de Entrevistas

Sobre o Grupo Adecco

Líder mundial em Recursos Humanos, a Adecco possui 5,5 mil escritórios em 60 países, proporcionando empregos a 700 mil pessoas e oferecendo serviços a mais de 100 mil empresas. Na América Latina, a empresa opera com 3 mil colaboradores em suas filiais presentes 8 países e conta com 7 milhões de cadastros em sua base de dados. O Grupo faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotado na bolsa de Zurique. O Grupo Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

Sobre a Aliança pelos Jovens

Idealizada pela Nestlé, com a participação das empresas Grupo Adecco, Bemis, Braskem, Bunge, Cargill, Cia de Talentos, CIEE, CSN, Dairy Partners Americas, EDP, Engie, Galderma, Givaudan, Google, GRSA, Harry Calebaut, Klabin, Nielsen, Owens-Illnois, Sodexo, Telefonica, Tetra Pak e Vivo, a Aliança pelos Jovens foi lançada no Brasil em agosto de 2017 e tem como objetivo aumentar a empregabilidade dos jovens.