- De acordo com a pesquisa, 79% dos homens e 84% das mulheres afirmaram que as mulheres sofrem sim preconceito no mundo corporativo quando engravidam

“A mulher engravida para segurar o emprego”. “As mulheres podem tomar decisões equivocadas no período da gravidez por conta dos hormônios”. Estas foram algumas declarações encontradas na pesquisa online “Mitos e Verdades do Universo Feminino no Mundo Corporativo”, realizada pelo grupo Mulheres do Varejo (MdV), entre os dias 27 de fevereiro e 10 de março deste ano, com 107 mulheres e 77 homens do setor.

Neste levantamento, 79% dos homens e 84% das mulheres, em sua maioria gerentes, diretores e presidentes de empresas, afirmaram que as mulheres sofrem sim preconceito no mundo corporativo quando engravidam.

Segundo o grupo MdV, esta constatação é mais que um alerta para que a discussão sobre Mundo Corporativo x Maternidade seja ainda mais aprofundada e haja uma mudança de mentalidade envolvendo além das empresas também as políticas públicas. Por exemplo, em relação à responsabilidade sobre os cuidados com os filhos, assunto também destacado na pesquisa, no ano de 2016, a legislação já trouxe novidades quanto ao abono de faltas em virtude de atestado de acompanhamento médico, que passou a ser estendido também aos homens, por meio da Lei 13.257/2016, inciso XI no art. 473 da CLT (anteriormente, a lei previa somente o acompanhamento dos filhos por mulheres): O empregado não terá prejuízo ao salário por 1 um dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.

No entanto, os mitos e verdades não param por aí, e a pesquisa traz ainda várias outras abordagens, entre as quais, sobre a recolocação profissional após a maternidade (73% das mulheres e 65% dos homens concordam que as mulheres têm dificuldade de se recolocar porque se tornaram mãe), as dificuldades encontradas pela mulher para a ascensão profissional etc. Estas e outras questões foram apresentadas e discutidas no II Encontro Nacional Mulheres do Varejo – Mitos & Verdades do Universo Feminino no Mundo Corporativo, no dia 25 de março, no Espaço Apas, em São Paulo.

O evento reuniu mais de 200 participantes, executivas, diretoras, CEOs de empresas varejistas de diversos segmentos, e terá também palestras e painéis interativos com discussões e networking. Além disso, o grupo fez o lançamento do Mulheres S/A, um programa de desenvolvimento profissional para mulheres do setor varejista.

SOBRE O MDV – MULHERES DO VAREJO

Criado em novembro de 2018, o grupo já conta com centenas de executivas do varejo nacional e tem como principal propósito a “promoção, construção e disseminação de estratégias, ações e boas práticas que propiciem as condições necessárias para fortalecer o papel e ampliar a participação e liderança da mulher no varejo, construindo laços, trazendo mais equilíbrio, inovação e resultado ao varejo, à economia e a sociedade”.