Dicas para manter a cultura ágil presente nas organizações
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por Nôga Simões
- SEGS.com.br - Categoria: Seguros
A CINQ Technologies esteve presente no Agile Curitiba Conference e traz informações relevantes para ambientes ágeis
No dia 10 de novembro (sábado), a CINQ Technologies patrocinou o Agile Curitiba Conference, que aconteceu na FESP. O evento reuniu cerca de 400 profissionais interessados em Agilidade. Neste sentido, elencamos os principais pontos abordados no evento, com o intuito de compartilhar 3 dicas para manter a cultura ágil presente nas organizações.
1) Em ambientes ágeis, o segredo é desenvolver pessoas.
O Agile Coach ajuda a criar um ambiente de confiança, sendo um agente de transformação. Todas as pessoas são importantes no ambiente ágil. Neste sentido, “a maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns” (Abraham Lincoln).
2) Desenvolver produtos com lean inception torna possível entregas incrementais e feedback contínuo durante a construção. A inception marca o início de um projeto e se caracteriza pela definição e entendimento do escopo que será desenvolvido. O objetivo é entregar valor para o usuário por meio de validação de MVPs (produtos minimamente viáveis), UX (User Experience) e Tecnologia. Ferramentas: RAID (risks - riscos, assumptions - suposições, issues – questões, dependencies – dependências); estacionamento de ideias; agendas burn up (agendas com tempos delimitados para cada tópico a ser tratado).
3) Ágil é um mindset, ou seja, é uma forma de pensar que perpassa respeito, simplicidade, comunicação, coragem e feedback.
De acordo com Alexandre Lara, Scrum Master, da CINQ Technologies: “Aprendemos que podemos e devemos aprender a olhar a situação do projeto e/ou cliente e saber escolher como aplicar a metodologia. Não há receita de bolo, devemos usar nosso feeling e a capacidade de adaptação para melhor atender as expectativas do cliente”.
Com isso, verifica-se que agilidade está ligada a pessoas, entregas de valor e mindset ágil. Confira o Manifesto ágil na íntegra: http://www.manifestoagil.com.br/
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>