Constelação Sistêmica: O Gps Da Sua Empresa
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por Jeane Morais
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Cada vez mais organizações buscam na metodologia soluções e novos caminhos para os negócios
Conhecida por resolver questões familiares, a Constelação Sistêmica – metodologia desenvolvida pelo alemão Bert Hellinger – vem sendo aplicada, cada vez mais, na busca de soluções pessoais, profissionais e, também, organizacionais. Afinal, em cenários cada vez mais complexos, são necessárias novas perguntas e um olhar que abarque as várias nuances de um problema, principalmente as invisíveis, para emergir algo novo e apresentar o melhor caminho a seguir. "É preciso enxergar além da ponta do iceberg. E como nas empresas trazemos várias pessoas juntas, cada uma com seus próprios hábitos e padrões, isso forma um cenário mais profundo e denso para a análise. E a Constelação fornece ferramentas que alcançam essas várias camadas, possibilitando o diagnóstico e solução.", explica Marcelo Cardoso, CEO da Chie Consultoria - plataforma de soluções para negócios, saúde, educação e sustentabilidade - e da MetaIntegral.
Imagine que cada um de nós carrega assuntos mal resolvidos ou jogados para debaixo do tapete. E quando nos relacionamos, com a gente mesmo, com a família ou na empresa, interna e externamente, oferecemos e atuamos de acordo com nossos padrões e hábitos. Um desafio para os gestores, que precisam equilibrar o fator pessoal com os hábitos e padrões coletivos da própria organização.
VÍNCULOS INVISÍVEIS
" A Constelação Sistêmica ajuda a perceber dinâmicas ocultas, saber onde estou, como me relaciono, quais os meus papéis potenciais, para onde vou, qual o meu lugar. Auxiliando o indivíduo você evolui o coletivo", complementa Marcelo.
Numa empresa, busca-se o tangível nas soluções, mas esquece-se das informações não descritivas, dos vínculos invisíveis que constroem as relações. A Constelação traz à tona padrões e sentimentos e como a pessoa reage – experimenta fisicamente sensações - quando diante de outra ou face situações específicas.
NA PRÁTICA
Alguns exemplos de como a Constelação pode auxiliar as organizações:
- buscar respostas sobre diversas questões e ajudar na tomada de decisões empresariais como, por exemplo, avaliar o impacto de novas estratégias e estruturas
- revelar como lançamentos de produtos serão recebidos pelo mercado, identificar dinâmicas de relacionamento entre áreas dentro e fora das empresas, entre outras.
CASE - JOAQUINA BRASIL
A Joaquina Brasil, marca de moda feminina produzida com tecidos excedentes da indústria têxtil e costuradas à mão por mulheres em situação de vulnerabilidade social e egressas do sistema prisional, buscou a Constelação Sistêmica.
A Joaquina Brasil fica em Pinheiros e podemos ilustrar a reportagem com uma constelação. Joaquinabrasil.com.br
OUTRAS ÁREAS
CONSTELAÇÃO NA SAÚDE PÚBLICA
Em março deste ano, o SUS reconheceu os benefícios da constelação familiar, colocando a terapia como uma das Práticas Integrativas e Complementares (PICS) ofertadas nas unidades de atendimento. Já são 29 recursos terapêuticos "alternativos" (entre eles acupuntura, homeopatia, fitoterapia, antroposofia e termalismo) oferecidos em 9.350 estabelecimentos e 3.173 municípios.
CONSTELAÇÃO NO DIREITO
Luiza Pires trabalha com direito da família e das sucessões, negociação, mediação e arbitragem e utiliza a Constelação Sistêmica como ferramenta.
SOBRE CONSTELAÇÃO SISTÊMICA
A Constelação Sistêmica é uma metodologia desenvolvida pelo alemão Bert Hellinger e auxilia a buscar soluções para todo tipo de questão: familiar, pessoal, profissional e, inclusive, organizacional. Hellinger constatou que, em todo sistema, existe uma dinâmica oculta que influencia seus membros e sua relação com esse sistema. A Constelação traz luz à essa dinâmica, até então oculta, permitindo perceber o que não está visível, revelando insights e favorecendo a solução da questão.
SOBRE MARCELO CARDOSO
Marcelo Cardoso, CEO da Chie Consultoria e da MetaIntegral. Foi VP de RH do Fleury e da Natura, além e CEO da DBM/LHH e do Hopi Hari. Neste momento, integra seu profundo conhecimento de negócios ao olhar para o desenvolvimento e transformação das pessoas e suas relações, por meio de metodologias baseadas na Teoria U, Teoria Integral, Constelações, Psicologia Positiva e do Desenvolvimento, Neurociência, Sociologia e Teoria da Complexidade.
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