De acordo com a advogada Cintia, a palestra tem como objetivo esclarecer com excelência, quando e como aplicar essa modalidade de dispensa evitando assim possíveis reversões em ações trabalhistas. Dessa forma, a empresa poderá se beneficiar juridicamente e economicamente dentro da adequada aplicação da lei.

A dispensa por justa causa é todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confiança e a boa-fé existentes entre as partes, tornando indesejável o prosseguimento da relação empregatícia.

Os atos faltosos do empregado que justificam a rescisão do contrato pelo empregador tanto podem referir-se às obrigações contratuais como também à conduta pessoal do empregado que possa refletir na relação contratual.

Para maiores informações: www.cintialima.adv.br

Mais sobre a advogada Cintia Lima:

CINTIA LIMA é advogada, sócia e coordenadora da área trabalhista do Cintia Lima Advocacia e Acessória Jurídica. Pós-graduada em Direito Tributário e com MBA em atualidades das relações de emprego e trabalho no ordenamento jurídico vigente, ambos pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC). Possui 8 anos de experiência na área trabalhista defendendo e prestando consultoria para empresas e pessoas físicas