Programa busca estimular o empreendedorismo nas repartições públicas

Novas formas de empreendedorismo são um tema corriqueiro dentro do setor privado. Muitas empresas estão investindo em setores de inovação, criando hubs internas ou desenvolvendo programas de atração de startups. Já na área pública o assunto ainda não é muito comum, por isso o Centro de Liderança Pública, em parceria com o Instituto Travessia, lança a Jornada Empreendedora, um programa de desenvolvimento de empreendedorismo público que impulsiona projetos de servidores para vencer os desafios do seu dia a dia.

O programa do CLP é customizável, os servidores interessados em tirar as suas ideias do papel podem contratar a organização que irá montar o cronograma de aulas e adaptá-las à realidade da sua área de atuação. Serão cinco meses de aceleração com encontros presenciais e coaching à distância ministrados por professores como Antonio Napole Dandrea Neto, diretor na consultoria Kaiser Associates e José Rodolfo Fiori, fundador da Muove Brasil, uma empresa que especializada no uso de Big Data para aumentar a eficiência de municípios.

Por meio das aulas e do coachings com a equipe de Desenvolvimento de Lideranças do CLP e do Instituto Travessia, os alunos aprenderão a fazer leituras do momento político e a engajar o corpo de funcionários nas suas iniciativas, além disso, terão apoio técnico para fortalecer as soluções desejam implementar. “A ideia é que eles passem por uma jornada de ressignificação do seu trabalho enquanto servidores empreendedores”, explica Fabio Ono, diretor de Desenvolvimento de Parcerias do CLP e um dos facilitadores do curso.
O programa terá turmas de até 40 pessoas. Serão 64 horas de aulas presenciais e 13 de coaching a distância. “As repartições públicas estão cheias de barreiras que impedem as boas práticas de prestação de serviço à população, e as soluções, muitas vezes, podem ser mais simples do que parecem. Basta um olhar interno e cuidadoso para enxergá-las”, comenta Fábio.
O Jornada Empreendedora é mais um dos projetos da organização focados na formação e capacitação de gestores públicos, ele vem para somar forças ao portfólio de cursos do CLP que já conta com o Conexão Pública e o Master em Liderança e Gestão (MLG), uma pós-graduação lato sensu focada em governança, diagnóstico e solução de problemas do setor público.
Com esse novo programa, focado no empreendedorismo público, o CLP visa desenvolver novos líderes capazes de transformar o setor como Fábio Ferraz, atual Secretário de Saúde de Santos, que foi aluno do MLG quando esteve à frente da secretaria de Gestão da cidade. Durante esse período, desenvolveu um projeto para a digitalização dos processos internos da prefeitura. Hoje, 70% das atividades da repartição são 100% digitais e não utilizam papel, o que gerou uma economia estimada de R$ 500 mil/ano na compra de materiais. A iniciativa também aumentoua eficiênica da prefeitura, processos que tinham prazo de duração de 60 dias passaram a ser solucionados em 6 dias.

“Queremos despertar o espírito público dos funcionários e o desejo de servir bem e impactar de forma positiva a sociedade”, finaliza o diretor do CLP.
Sobre o Centro de Liderança Pública (CLP):
O Centro de Liderança Pública é uma organização apartidária e sem fins lucrativos que trabalha na formação de gestores públicos para tornar o Estado brasileiro mais democrático e eficiente. Uma de suas principais iniciativas é o Master em Liderança e Gestão (MLG), uma pós-graduação lato sensu voltada para a formação de lideranças empenhadas em transformar o setor público. Outro campo de atuação do CLP, é a área de Advocacy e Mobilização Social, que atua próximo aos congressistas defendendo pautas de interesse da sociedade civil.