"No último ano, a nossa estratégia de desenvolvimento corporativo foi focada no equilíbrio do mix entre ações presenciais e online", diz Patrícia Coimbra, diretora de Capital Humano e Sustentabilidade da SulAmérica. "A resposta dos colaboradores foi muito positiva. Observamos um aumento de 6% no fator treinamento da nossa pesquisa de engajamento e de 8% na percepção de atendimento das necessidades de desenvolvimento por meio dos cursos oferecidos".

A Universas foi desenvolvida com o objetivo de promover o desenvolvimento profissional da equipe interna da SulAmérica. Em 2017, foram lançados 31 cursos presenciais, para profissionais e líderes, e 7 novos cursos online. Ao todo, foram promovidos 330 diferentes cursos em todas as áreas. Os temas com maior adesão foram os voltados para carreira e autoconhecimento.

Sobre a SulAmérica

A SulAmérica é a maior seguradora independente do Brasil, com uma rede de distribuição de mais de 30 mil corretores independentes. Fundada em 1895, a companhia possui cerca de 5,3 mil funcionários e atua em várias linhas de seguros, como saúde e odontológico, automóveis e outros ramos elementares, vida, além de outros segmentos, como previdência privada, investimentos e capitalização. A SulAmérica tem mais de 7 milhões de clientes, de pessoas físicas a grandes empresas, em todo o país. Em 2017, a companhia registrou receitas totais de R$18,2 bilhões. Para mais informações, acesse:www.sulamerica.com.br