Empresas podem ter seguro contra assédio
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por /Cqcs/Sueli Santos
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Empresas podem contar com uma modalidade de seguros para proteger contra processos trabalhistas. O membro da Comissão de Linhas Financeiras da FenSeg, Flavio Sá, concedeu entrevista ao programa da Rádio CNSeg falando do assunto.
Ele explicou sobre o Seguro EPL (Employment Practices Liability ou, em português, Práticas Trabalhistas Indevidas), um produto para proteção de empresas que tem como objetivo amparar a empresa em caso de qualquer reclamação trabalhista relacionada ao assédio e à discriminação.
O executivo explica que o seguro pode ser usado em caso de assédio sexual, discriminação explica que “é um seguro cada vez mais demandado, atualmente as empresas têm enfrentado uma série de situações e tem sido contratado por companhias de diversos portes e segmentos”, declarou.
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