Willis Towers Watson promove treinamento sobre remuneração
A Willis Towers Watson, empresa global líder em consultoria, corretagem e soluções, realizará entre os dias 8 e 10 de maio, no Espaço São Paulo Center, em São Paulo, o curso “Fundamentos da Remuneração – Conceitos e Práticas aplicados no Brasil”. O treinamento visa compartilhar, de forma crítica e dinâmica, a visão sobre conceitos, práticas e tendências que envolvem a gestão de pessoas. Uma oportunidade para promover networking e ampliar a troca de experiências com consultores e especialistas do mercado, que irão auxiliar os profissionais de RH a identificar novas oportunidades na gestão de talentos.
Entre os tópicos que serão abordados estão Employee Value Propostion (EVP) -
A chave para atrair e reter os melhores talentos, princípios de estatística aplicados à remuneração, como usar dados de pesquisa salarial, sistemas de avalição de cargos, incentivo de curto e longo prazo, entre outros. O curso é voltado para analistas, especialistas, coordenadores, business partner, gerentes e outros profissionais de RH, remuneração e áreas afins. O investimento inclui material de apoio, certificado, almoços e coffee break.
Para mais informações sobre valores e inscrições, acesse a página do treinamento por meio do nosso site ou entre em contato com Cecilia Ribeiro e Marina Maida nos telefones (21) 2223-7401, (11) 4505-6461, respectivamente.
Sobre o treinamento:
Tema: Fundamentos da Remuneração – Conceitos e práticas aplicados no Brasil
Quando: 8, 9 e 10 de maio de 2018
Onde: São Paulo Center (Av. Lineu de Paula Machado, 1088/1100 – Cidade Jardim – SP)
Carga horária: 24 horas
Vagas limitadas | Inscrições podem ser feitas nos site, pelo link:
https://events.towerswatson.com/events/tool/render.asp?evtid=24143&cid=1&country=global&page=&isapi=on&lang=pt-BR
Sobre a Willis Towers Watson:
A Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) é uma empresa global líder em consultoria, corretagem e soluções, que auxilia os clientes ao redor do mundo a transformar risco em oportunidade para crescimento. Com origem em 1828, a Willis Towers Watson tem 40.000 colaboradores apoiando nossos clientes em mais de 140 países. Desenhamos e entregamos soluções que gerenciam riscos, otimizam benefícios, desenvolvem talentos, e expandem o poder do capital para proteger e fortalecer instituições e indivíduos. Nossa perspectiva única nos permite enxergar as conexões críticas entre talentos, ativos e ideias – a fórmula dinâmica que impulsiona o desempenho do negócio. Juntos, desbloqueamos potencial. Saiba mais em willistowerswatson.com.
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