A junção acontece em um momento crítico do mercado brasileiro: segundo a Google for Startups, o país deve enfrentar um déficit de 530 mil profissionais de TI até o fim de 2025, enquanto 39% das empresas relatam dificuldades para encontrar talentos qualificados, conforme dados do ManpowerGroup. Este apagão de talentos tem afetado diretamente a capacidade das organizações de inovar e escalar com agilidade.

“Em um cenário de escassez global de profissionais especializados, a Outforce chega para potencializar o que a Landor tem de melhor: visão estratégica, velocidade e soluções sob medida. Mais do que uma união, é um movimento para garantir que nossos clientes tenham acesso aos melhores talentos e continuem liderando a transformação digital em seus setores”, afirma Stallin Silva, CEO da Landor.

Com a entrada da Outforce, a Landor fortalece sua frente de outsourcing e alocação estratégica de profissionais, somando-se a empresas do grupo como Onebrain (consultoria e desenvolvimento sob medida), Stoom (soluções de e-commerce e marketplaces), Fast (automação com low-code e RPA) e Grilo (inovação para o futuro do trabalho).

“Somos uma bússola tecnológica para nossos clientes. E, com a Outforce, entregamos ainda mais precisão para enfrentar os desafios de escassez de mão de obra e acelerar a inovação de forma concreta, eficiente e escalável”, completa Stallin.