Softtek aponta 8 perfis profissionais em alta no mercado de TI

O início da pandemia da Covid-19, há mais de dois anos, acelerou a transformação digital no mundo dos negócios e na sociedade. A intensificação da procura por tecnologia influenciou, também, o perfil dos funcionários que as empresas estão buscando.

Nesse sentido, a Softtek – empresa global dedicada a ajudar as organizações a evoluir por meio da tecnologia digital, que acaba de ser certificada pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work como uma excelente empresa para se trabalhar – aponta 8 áreas profissionais com maior projeção no mercado de trabalho, para quem estiver considerando ingressar no setor. São elas:

Cybersecurity Expert – especialista em segurança informática de empresas e organizações. Entre suas principais tarefas está a formulação de planos de proteção de arquivos de informática ou a solução de emergências no processamento de dados. Eles procuram vulnerabilidades em software, hardware, redes e data centers e projetam estratégias e sistemas defensivos para proteger contra a ataques e ameaças.

Blockchain Architect - são os encarregados de trabalhar com equipes de pesquisa e desenvolvimento, utilizando uma estrutura Blockchain para a construção e desenho de soluções que ajudem a explorar o potencial de uma entidade.

Analista de pesquisa de mercado - são aqueles que coletam dados sobre concorrentes, dados demográficos de clientes, hábitos e preferências do consumidor e analisam os fatores que modificam a demanda por um produto ou serviço.

Growth Hacker - profissional mais voltado à área de marketing, publicidade e pesquisa de mercado, sua principal atividade é descobrir caminhos que potencializem o crescimento das empresas. Para isso, utiliza a coleta e análise de dados com foco em experimentações a fim de implementar estratégias criativas e inovadoras para o posicionamento de produtos.

Gerente de Produto Digital - sua principal tarefa é a supervisão da estratégia de marketing digital de um produto em questão. Entre suas funções está a elaboração, implementação e desenvolvimento do Plano de Marketing para atender aos objetivos propostos pela empresa.

Scrum Master - é um facilitador de times Scrum. Isso ajuda a equipe a manter o foco nos objetivos do projeto e remove os obstáculos ao longo do caminho.

Engenheiros de Robótica – é um designer responsável pela criação de robôs e sistemas automatizados. Suas criações ajudam a tornar os trabalhos mais seguros, fáceis e eficientes.

Especialista em big data – uma das capacidades do especialista em big data é atuar com volume massivo de dados, e usá-los de forma a produzir inovação. Para tanto, é importante dominar conhecimentos matemáticos e estatísticos, além de ferramentas de softwares de análise de dados e aplicação de aprendizado de máquina.

“É importante considerar estas tendências de mercado pois terão maior demanda e desenvolvimento nos próximos anos. Além disso, são carreiras que se caracterizam por condições de trabalho atrativas e boas faixas salariais, devido à especialização de suas funções”, comenta Miguel Garcia, country manager da Softtek Brasil.

Ainda segundo Miguel, os investimentos em educação para cobrir os empregos do futuro são, e continuarão sendo, fundamentais para promover a formação tecnológica, motivando os jovens a fazer parte de projetos de longo prazo para a transformação digital da sociedade.

“Existem muitas empresas que enfrentam a dificuldade de encontrar o talento certo para preencher as posições tecnológicas derivadas da digitalização. Por isso, a atração e desenvolvimento desses profissionais tornou-se fundamental em empresas de todos os setores. Contar com profissionais com as competências necessárias é a base de uma estratégia empresarial de sucesso”, explica o executivo.

Vagas abertas

Em meio a um cenário desafiador no mercado tecnológico brasileiro, segundo estudo da Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) há apenas 53 mil pessoas formadas por ano em cursos de perfil tecnológico no País para uma demanda média anual de 159 mil profissionais.

No momento, inclusive, há mais de 60 oportunidades efetivas sendo oferecidas pela Softtek para diversos cargos no Brasil. Entre eles, analistas, desenvolvedores, arquitetos e consultores, especializados em diferentes tecnologias (Java, .net, Middleware, Android, Magento, Mulesoft e módulos SAP).

A maioria das vagas está sendo oferecida em jornada remota. Mas vale ressaltar que a empresa conta com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza, e dispõe de uma ampla base de atendimento em todo o Brasil, tendo colaboradores instalados nas cidades de Goiânia, Belo Horizonte e Porto Alegre, e no estado da Bahia.

"Na Softtek, estamos sempre antecipando tendências e, por isso, acreditamos que ter conhecimento funcional ou de negócios sobre os setores que terão que evoluir nos próximos anos, assim como antecipar o perfil de profissionais que nos acompanhará nessa evolução, é essencial. Para nós, investir em talentos e diversidade enriquece nosso dia a dia e, consequentemente, ajuda no sucesso da empresa e do setor como um todo”, conclui Miguel.

Para conferir e se candidatar às vagas abertas, os profissionais interessados podem acessar o site: https://softtek.csod.com/ux/ats/careersite/2/home?c=softtek ou seguir o perfil oficial da empresa no LinkedIn.