Previsões e tendências para o mercado de tecnologia em 2022

A "empresa distribuída" será consolidada em apenas um sistema operacional de trabalho

A prática dos modelos remoto e híbrido resultou na adoção de diversas ferramentas online, desde plataformas de gerenciamento de projetos até aplicativos de mensagens instantâneas e, embora sejam soluções importantes, as empresas normalmente usam softwares desconectados para diferentes equipes e departamentos, o que cria silos dentro da organização (dados aos quais um departamento tem acesso, mas outros não). Durante este e os próximos anos, as empresas vão integrar diferentes plataformas e aplicações em apenas um ambiente, para estabelecer uma única fonte de verdade e fornecer as informações mais importantes com base em dados, além de integrar equipes que trabalham remotamente.

O aumento da adoção de softwares low-code/no-code vai democratizar a digitalização das empresas

A solução low-code/no-code está sendo cada vez mais utilizada pelas companhias por oferecer aos funcionários mais liberdade e independência, sem a necessidade de conhecimento em programação. Ao contrário das ferramentas desenvolvidas apenas para um propósito, os softwares low-code/no-code permitem que todos os colaboradores construam soluções adaptadas a seu fluxo de trabalho, o que acelera ainda mais a transformação digital nas empresas.

A Hiper-Automação vai proporcionar mais tempo para o trabalho estratégico dos funcionários, além de aumentar a produtividade

A eliminação das tarefas manuais e do trabalho repetitivo gera economia de tempo para que os funcionários possam focar no trabalho mais importante, além de reduzir custos operacionais. Por isso, a automação é a principal prioridade empresarial atualmente, com foco em maior produtividade.

Dados trarão mais transparência e segurança para as organizações

O trabalho remoto mostrou que as empresas geram grande volume de informações, o que traz ainda mais silos de informação retida em apenas um departamento. Com a análise de dados, é possível uma integração flexível de informações entre os funcionários, além de permitir que as empresas acessem todas as informações e insights necessários para trabalhar de forma eficaz e oferecer mais transparência, eficiência e confiança dentro da organização.

A realidade da pandemia desempenhou um papel fundamental na forma como o mundo passou a trabalhar e se relacionar. Para 2022, os formatos híbrido e remoto, no Brasil, devem permanecer. Com isso, as empresas vão seguir com a implementação de ferramentas sólidas durante a consolidação digital, para crescer com sucesso.

Sobre a monday.com

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