ADP é reconhecida como líder global em serviços de transformação de RH baseados em nuvem
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por Harley Moreira
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Companhia foi premiada em virtude da capacidade de melhorar processos, reduzir custos e fornecer melhor tomada de decisão, orientada por análises e automação para clientes
A ADP foi eleita, globalmente, líder em eficiência para serviços de transformação de RH, baseados em nuvem 2020, no levantamento realizado pela empresa de análises da indústria NelsonHall. A pesquisa apontou que a ADP possui elevada capacidade de atender às necessidades imediatas e futuras dos clientes e permitir maior eficiência por meio da automação e da tomada de decisão baseada em dados.
A Ferramenta de Avaliação de Fornecedores NelsonHall (NEAT) seleciona as empresas líderes em cada segmento, com base em pesquisas e análises rigorosas do desempenho dos provedores de serviços, para atender às necessidades dos clientes. Após esta etapa, as companhias avaliadas são classificadas em quatro categorias que incluem Líderes, Altos Realizadores, Inovadores e Principais Players.
Além da solidez nos negócios e reputação de serviços da ADP, a avaliação da destacou, também, sua presença global e suporte de consultoria de RH, bem como o benefício do conjunto robusto de dados de gerenciamento de capital humano da ADP que impulsiona seus recursos analíticos e de benchmarking. O que posicionou, inclusive, a ADP como líder na avaliação geral do NEAT.
A ferramenta de avaliação da NelsonHall (NEAT) analisa o desempenho de fornecedores com serviços de transformação de RH baseados em nuvem e permite que os gerentes avaliem a capacidade dos provedores em uma variedade de critérios e situações de negócios, permitindo, assim, uma escolha mais assertiva dos fornecedores.
Sobre a ADP (NASDAQ-ADP)
A companhia oferece produtos de ponta, serviços de alta qualidade e experiências excepcionais para que as pessoas alcancem o máximo potencial no trabalho. Os serviços e produtos da empresa para RH, Talento, Benefícios, Folha de Pagamento e Compliance são baseados em dados, mas desenhados para pessoas.
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